1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林秀峰区储备干部招聘(有公积金)
桂聘提供2024年11月桂林秀峰区储备干部最新招聘,平均工资约为3663元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售储备干部
3000-6000元2024-11-29周小姐办公室主任1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
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约 1 个岗位
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桂林秀峰区 储备干部招聘工资
¥
3663
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历36.4%
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大专45.5%
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本科18.2%
桂林秀峰区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占36.4%,大专占45.5%,本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验36.4%
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应届毕业生27.3%
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1-3年36.4%
桂林秀峰区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占36.4%,应届毕业生占27.3%,1-3年占36.4%。