1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
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电话销售
4000-10000元2024-10-13刘经理人事专员1.喜欢挑战,有赚钱欲望;
2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析;
3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;
相关要求
1.大专及以上学历。(有相关销售经验可以破格录取)
2.良好的表达能力和沟通能力;
3.富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难;
4.热爱销售,热爱互联网行业,勇于挑战高薪;
薪资福利:
1.优厚的薪资体系:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等
3.专业的培训体系:免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等,助你快速成长。
4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监
约 1 个岗位
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桂林七星区 储备干部招聘工资
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学历要求分析
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不限学历40.5%
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高中2.4%
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桂林七星区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占40.5%,高中占2.4%,中专占9.5%,大专占28.6%,本科占19%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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应届毕业生11.9%
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1-3年16.7%
桂林七星区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占11.9%,1-3年占16.7%。