1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
按商圈:
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往应届本科生/管培生
4500-7000元2024-10-14杨女士招聘专员岗位职责
发展方向:
1、专业通道发展方向:技术、质量、机电、销售等专业业务领域。
2、管理通道发展方向:技术、质量、销售、人力、财务、项目管理、供应链管理等管理领域。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。
约 1 个岗位
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桂林临桂区 储备干部招聘工资
¥
3590
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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27.3%2K
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18.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
学历要求分析
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不限学历63.6%
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大专18.2%
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本科18.2%
桂林临桂区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,大专占18.2%,本科占18.2%。
经验要求分析
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不限经验81.8%
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应届毕业生18.2%
桂林临桂区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,应届毕业生占18.2%。