1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林广告公司储备干部招聘
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桂林储备干部招聘工资
¥
3741
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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43.9%3K
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20.5%4K
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14.4%5K
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6.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.8%
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高中1.5%
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中专3.8%
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大专22.7%
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本科12.1%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,高中占1.5%,中专占3.8%,大专占22.7%,本科占12.1%。
经验要求分析
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不限经验81.1%
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应届毕业生9.1%
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1-3年9.8%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占81.1%,应届毕业生占9.1%,1-3年占9.8%。