1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
桂林储备班长招聘
桂聘提供2024年11月桂林储备班长最新招聘,临桂区1条,平均工资约为4434元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备班长储备班长组长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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公寓式宿舍上班8小时六险二金
3600-8000元2024-11-17阳经理经理生产汽车配件,大量要人
招聘要求:18-44岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。
约 1 个岗位
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桂林 生产组长/拉长招聘工资
¥
4434
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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17.1%3K
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48.6%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历31.4%
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初中8.6%
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高中20%
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中专28.6%
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大专11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占31.4%,初中占8.6%,高中占20%,中专占28.6%,大专占11.4%。
经验要求分析
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不限经验25.7%
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应届毕业生2.9%
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1-3年60%
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3-5年11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占25.7%,应届毕业生占2.9%,1-3年占60%,3-5年占11.4%。