1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
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门店销售(要医护资质)
3500-6500元2024-10-12熊先生经理工作内容:
1、负责完成门店月度、年度销售任务;
2、负责管理好门店会员,进行回访跟踪;
3、负责门店一切账务管理工作,包括商品、货款等;
4、负责对门店区域周边进行宣传、引流;
5、负责门店卫生、陈列工作;
6、晋升店助、店长;
任职要求:
1、限女限,25至40岁;
2、喜欢热爱销售工作,有医护资质证件(如:护士证);
3、有较强的沟通表达能力;
4、有较强的抗压能力、学习能力;
5、有服务行业及销售行业优先;
薪资结构及福利:
底薪+提成+年终奖励+月休四天+节假日礼物+旅游团建等
试用期底薪:3500元,转正后底薪:4000元。 -
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受较多出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司上海419花坛,服从公司安排;
约 2 个岗位
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桂林临桂区 汽车销售招聘工资
¥
5114
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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1.2%小于2K
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4.9%2K
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13.6%3K
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17.3%4K
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30.9%5K
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18.5%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.5%
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高中13.6%
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中专6.2%
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大专19.8%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,高中占13.6%,中专占6.2%,大专占19.8%。
经验要求分析
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不限经验63%
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应届毕业生2.5%
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1-3年33.3%
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3-5年1.2%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占63%,应届毕业生占2.5%,1-3年占33.3%,3-5年占1.2%。