1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
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全屋定制车间主管
12000-20000元2024-10-10李女士行政1、熟悉生产工艺流程,有生产管理经验,包括人员管理、现场管理、设备管理、安全管理等工作;
2、有清晰的经营思路,对工厂运营及长期发展战略有自己的独到见解;
3、管理生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
5、要求全屋定制车间5年以上管理经验。具备一定的条件管理理解和经验。为人诚实端庄,做事干脆利落,有责任心,思维灵活,熟悉开料机、开料机、六面钻等设备的使用及调试保养。
约 1 个岗位
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桂林 车间主任招聘工资
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4973
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历39.1%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中专8.7%
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大专30.4%
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本科8.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中专占8.7%,大专占30.4%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。