1.主持工段早礼，布置每日的生产任务，总结工段现场情况；
2.核对工段出勤情况，填写考勤记录；
3.顺线排产，根据员工出勤及定额的完成情况调整工段；
4.对新员工进行培训和现场指导，对操作工艺进行确认；
5.安排领料员的领、退、换料工作；
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况；
7.检查工段的5s情况，闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视，控制生产进度、质量，协调解决现场出现的各种问题。
桂林车间班长招聘
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5条
桂林 车间班长 招聘
职位。好工作，上桂聘
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车间普工
4000-4500元
2024-11-25
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排
2、严格执行各顶制度及流程;
3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作:
4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检;
5、通过工艺改进等方式持续降低本工序的生产成本;
6、维护本岗设备,保持工作场地整洁
7、按时,按质、按量做好设备的日常维护保养;
8、严格执行公司消防安全制度和环保规定:
9、完成车间领导临时交办的工作任务;
10、落实生产岗位生产安全责任制。
11、按工艺要求操作,保证质量完成生产任务,完成设备保养工作。
|薪资福利:8小时班，计件提成+五险,每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐劳,做事踏实
2、工作具有积极性并且稳定性,能接受倒班 -
组装工
3000-4000元
2024-11-25
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排
2、严格执行各顶制度及流程;
3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作;
4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检;
5、通过工艺改进等方式持续降任本工序的生产成本;
6、维护本岗设备,保持工作场地整洁
7、按时、按质、按量做好设备的日常维护保养;
8、严格执行公司消防安全制度和环保规定;
9、完成车间领导临时交办的工作任务;
10、落实生产岗位生产安全责任制。|
上班时间;8小时,,买五险,月休2-4天
1.男女不限,做事踏实,能吃苦耐劳
2.服从安排,对工作有责任心，能接受倒班 -
公寓式宿舍上班8小时六险二金
3600-8000元
2024-11-17
阳经理经理生产汽车配件，大量要人
招聘要求:18-44岁，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇：试用期2600-3000元/月，上岗后可达4000-8000元/月，计件多劳多得。
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇：试用期2600-3400元/月，上岗后可达4000-8000元/月。
三、自动化设备操作员（30人）
1、薪资待遇：学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇：4000-10000
2、岗位要求：大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇：4500-10000
2、岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉质量管理方法和工具，熟悉质量体系；具有解决问题，协调冲突的能力，英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇：5000-10000
2、岗位要求：本科及以上学历，机械类或材料类相关专业；两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇：3000-8000
2、岗位要求：本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇：入职买六险一金；提供宿食（优先安排2人一间，夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍），伙食补助（白班6元，夜班8元）；带薪休假， 评优评先，厂区提供文体齐全的设施。 -
车间普工
4000-4500元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降低本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时,按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定: 9、完成车间领导临时交办的工作任务 -
组装工
3000-4000元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 …… ; 5、通过工艺改进等方式持续降任本工序的生产成本; 6、维护本岗设备,保持工作场地整洁 7、按时、按质、按量做好设备的日常维护保养; 8、严格执行公司消防安全制度和环保规定; 9、完成车间领导临时交办的工作任务
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桂林 生产组长/拉长招聘工资
￥
4434
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：4K
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5.7%2K
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17.1%3K
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48.6%4K
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14.3%5K
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8.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历31.4%
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初中8.6%
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高中20%
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中专28.6%
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大专11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历？不限学历占31.4%，初中占8.6%，高中占20%，中专占28.6%，大专占11.4%。
经验要求分析
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不限经验25.7%
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应届毕业生2.9%
-
1-3年60%
-
3-5年11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验？不限经验占25.7%，应届毕业生占2.9%，1-3年占60%，3-5年占11.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 10人以下 -
人力资源
