1.按照上级领导安排负责各种生产辅料,零部件等物资运用叉车进行叉运工作;
2.服从上级领导的安排,积极配合上级,完成作业;
3.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车,做好车辆的保养以及清洁工作;
4.履行安全第一的原则,听从指挥;
5.车间会有一些临时任务,可以及时出车进行工作;
桂林汽车公司车工招聘
桂聘提供2024年12月桂林汽车公司车工最新招聘,临桂区9条七星区6条,平均工资约为3829元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多车工普通车工数控车工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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操作工
3000-8000元2024-11-30杨女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。
2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
生产技工
3000-8000元2024-11-30杨女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。
2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。 -
车间普工
3500-7000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
2024-11-30杨女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。
2、初中及以上学历,身体健康,适应倒班(两班/三班倒)。 -
操作工
3500-7000元2024-11-29李女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。 -
洗车工
1800-3000元2024-11-27蒋平店长1. 负责到店车辆的清洗 -
洗车工
2400-3500元2024-11-27肖江微人事汽车清洗,多劳多得,年龄不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店临桂店均可。 -
普工
3000-8000元2024-11-27李女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。 -
生产技工-探伤工
3000-8000元2024-11-27李女士招聘专员1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、磨工、钻工、铣工、冲压工、包装工、探伤工、上下料、清洗等岗位(试用期2500-3400元/月,上岗后可达3000-8000元/月,计件,多劳多得)。 -
叉车工
3000-3500元2024-11-22刘女士人事专员1、出车前进行叉车试车检查,履行交接班手续,做好使用记录 2、持有叉车证,在车间、仓库、物流配送中心等场所,驾驶叉车进行货物装卸和搬运 3、判断货件的重量、重心位置,进行进叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、严格执行安全作业规范,及时完成货物上下架任务 5、核对货物标识,确保装卸准确 6、完成作业后,将叉车设备归位,并进行日常检查和保养维护,处理叉车常见故障
约 9 个岗位
桂林汽车公司车工招聘最新投递
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周先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 操作工 职位2024-11-30
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桂林 车工招聘工资
¥
3829
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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31.6%3K
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40.4%4K
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15.8%5K
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3.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历73.7%
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初中5.3%
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高中8.8%
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中专10.5%
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大专1.8%
桂林车工招聘需要什么学历?不限学历占73.7%,初中占5.3%,高中占8.8%,中专占10.5%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年29.8%
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3-5年3.5%
桂林车工招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占29.8%,3-5年占3.5%。