1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规,以及食品添加剂的标准。
桂林茶饮研发招聘
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桂林 茶饮研发 招聘
职位。好工作,上桂聘
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茶饮研发工程师
8000元8小时前韦成兵经理一、岗位职责
1.新产品研发:根据市场趋势和消费者需求,研发新的奶茶和其他茶饮产品。
2.口味调配与测试:负责新产品的口味调配,并进行生产工艺测试,确保产品的口感和质量。
3.市场动态跟踪:密切关注市场动态、技术趋势,具备创新能力。
4.产品质量把关:对食品质量和产品品质进行严格把关,确保产品符合质量、安全标准。
二、岗位要求
1.具备大专及以上学历,食品科学、食品科学工程等相关专业优先。
2.三年以上奶茶或茶饮料行业研发工作经验,熟悉茶饮制作工艺和技术,能够独立完成产品研发。
3.有知名茶饮企业工作经验者优先。
4.能适应出差。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五险
3.包食宿
4.薪资:正式入职底薪8000元+提成。
约 1 个岗位
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桂林 食品/饮料研发招聘工资
¥
4503
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
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30.8%3K
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26.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历23.1%
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初中3.8%
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中专7.7%
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大专26.9%
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本科38.5%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历?不限学历占23.1%,初中占3.8%,中专占7.7%,大专占26.9%,本科占38.5%。
经验要求分析
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不限经验46.2%
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应届毕业生7.7%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验?不限经验占46.2%,应届毕业生占7.7%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。