1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
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旅行社店长,会销讲师,旅行社门店顾问
3000-8000元2024-10-08金先生总经理招聘旅行社店长,会销讲师,旅行社门店顾问
1.负责区域的销售工作,包括响应客户的询单需求,与客户沟通的旅游产品方案,向客户报价直接达成交易。
2.与自己负责区域内客户保持紧密联系,定时打电话拜访,增加寻单量。
3.与客户达成交易后,负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成,确保对客户产品和服务的承诺达到预期。
4.掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧,提升客户满意度。
任职资格
1有从事过旅游门店管理,会销行业,优先录用。
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识。
3.具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力。
4.热爱旅游事业 ,有责任心,吃苦耐劳。
5.具有良好的协调、组织、策划能力,善于沟通。
6自主完成旅游线路PPT制作
员工可享受免费旅游,该职位不需要导游证。
约 1 个岗位
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