1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
按商圈:
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国际品牌推广专员
6000-8000元2024-10-08张女士招聘经理职位描述
1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。
2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。
3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。
4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。
5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。
职位要求
1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。
2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够与国际团队进行有效沟通和合作。
3.新媒体热情:热爱新媒体行业,对数字营销、社交媒体等领域有深入了解,对新技术、新趋势保持敏感度。
4.沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能与多方团队合作,推动项目顺利进行。
5.内容创作:具备较强的文案策划和撰写能力,能够创造高质量的原创内容。
约 1 个岗位
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