桂林产品管理主管招聘
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11条
桂林 产品管理主管 招聘
职位。好工作，上桂聘
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电话销售
3000-6000元
2024-11-22
张女士人事经理1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系；
3、分享和推荐公司的产品，做好产品推广，引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平；
5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。
任职资格：
1、18-35岁，男女不限，对自己有要求，有一定的工作抗压能力；
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作；
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养；
4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围；
5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理；
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇：
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金；
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理；
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活；
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度；
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建；
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等；
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等；
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间：
朝九晚六，周末双休，享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
临桂临时工招普工
5200-6000元
2024-11-21
徐主管招聘桂林大量招聘临时工
17/h
综合工资4500-5500
岗位轻松，管理人性化，加班稳定。
上六休一，八点对八点，每天只加两小时，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训。
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】16—47岁
【上班班次】部分拉线还是长白班，其他拉线开始倒班，后续根据生产情况安排倒班，倒班也是做六休一。
【员工岗位】流水线，手工，坐班。
【伙食条件】先吃后扣。
【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖
需要持有本人银行卡:
四大银行、邮政银行皆可。
当月最后一天发上个月21-本月20号工资
联系人 ：徐主管 176 0773 1906 -
店长
5000-7000元
2024-11-21
麦姐人事专员1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上； -
网电
5000-8000元
2024-11-19
郭畅人事提升企业影响力，增强用户互动和粉丝活跃度，关于产品项目的答疑 3. 跟踪分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1. 具备新媒体内容创意和引流能力 2. …… 熟悉新媒体运营工具和平台规则 网电主管岗位 1、负责团队组员的指标分配、培训、跟进、监督和复盘； 2、负责团队人员架构的梳理，进行合理的定岗定位； 3、通过相关平台及社交软件，管理线上平台客户的医美咨询工作 …… ； 4、与医生保持良好的沟通和协调，管理客户到院、咨询、未消费等情况 -
车间普工
4000-4500元
2024-11-18
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 -
组装工
3000-4000元
2024-11-18
莫翔人事招聘1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 -
产品设计
5000-6000元
2024-11-16
赵女士人事我们希望你可以： 1、提供好的创意思路，负责文创产品的整体设计与开发； 2、负责对设计的产品进行全流程协助管理； 3、熟悉文创产品品类和材质工艺，参与商品的设计、打烊、改版； 4、根据公司需求、 …… 品牌定位提出产品创意发想及概念设计方案； 5、将概念方案结合实际可行工艺，使产品落地； 6、收集时下流行产品趋势及新创意概念，结合运用至产品设计上； 7、关注分析相关行业产品信息，进一步掌握流行趋势 …… ； 8、针对设计概念方案，能有效跨部门沟通可行性，并提出修改调整意见； 9、协助主管完成部门任务。 …… 任职资格： 1、男女不限，本科及以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等相关专业； 2、有3年以上产品、IP授权形象、文创产品及礼品相关设计经验，并能独立完成设计工作； 3、熟练掌握应用Photoshop …… ，反应快能举一反三； 7、美术功底扎实，良好的色彩搭配及排版构图能力； 8、能准确理解设计需求内容，细心、主动积极； 9、逻辑清晰，具备良好的沟通及表达能力，拥有高度团队合作意识； 10、拥有产品实际落地案例 -
电话销售
8000-12000元
2024-11-15
曾先生HR工作内容： 1.利用公司提供的客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售； 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3.了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈； 4.开发新客户 …… 6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休（月休四天） 法定节假日休息 公司福利： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
车间普工
4000-4500元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 -
组装工
3000-4000元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 -
销售管培生
6000-12000元
2024-11-09
张先生招聘主管学历要求:2025应届生，本科及以上学历 工作内容： 1、维护客户，定期拜访客户，（成长到主管工作：开发客户）； 2、项目前期评估打样进度跟进，报价及项目风险评估； 3、项目过程及交付管理：产品交期
约 11 个岗位
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桂林 产品经理招聘工资
￥
5653
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 17K，最多人拿：4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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高中2.4%
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大专12.2%
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本科17.1%
桂林产品经理招聘需要什么学历？不限学历占68.3%，高中占2.4%，大专占12.2%，本科占17.1%。
经验要求分析
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不限经验73.2%
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1-3年26.8%
桂林产品经理招聘需要什么经验？不限经验占73.2%，1-3年占26.8%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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财务/咨询 10-30人 -
一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 10人以下 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
