1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
桂林建筑公司厂长招聘
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桂林厂长招聘工资
¥
6802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.7%2K
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16.2%4K
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32.4%5K
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10.8%6K-8K
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18.9%8K-1W
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18.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.3%
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高中8.1%
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中专5.4%
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大专10.8%
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本科5.4%
桂林厂长招聘需要什么学历?不限学历占70.3%,高中占8.1%,中专占5.4%,大专占10.8%,本科占5.4%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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1-3年27%
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3-5年16.2%
桂林厂长招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,1-3年占27%,3-5年占16.2%。