1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
桂林测试招聘
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市区长白班小时工
3800-4500元6小时前甘女士人事经理待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利。
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七星区长白班小时工
4500-5000元6小时前甘女士人事经理(空调坐班,有工作餐)
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岗位要求:男女不限:手脚麻利
工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
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市区生产操作工长白坐班临时工
4500-5500元7小时前安经理人事桂林七星区长白班招聘 可安排实习生 1-3个月 寒假工 工作内容:贴标签,穿散件,测试,打包等手工活,可以带手机 招聘要求:女性 18-42! -
临桂可带手机的网红电子厂
4500元6小时前甘女士人事经理5【岗位】:组装工、质检、打螺丝,测试,操作工,贴标签,个人独立岗位,无经验要求,做事轻松.简单。 -
运维管理员
3000-3500元8小时前鲍先生人力资源部经理1、负责公司信息基础设施系统建设、测试、运行、升级及维护; 2、负责公司电子办公设备(电脑、打印机、网络设备等)维护; 3、负责公司办公软件及系统管理,包括办公OA系统维护、金蝶财务系统维护、企业内部业务系统等 -
七星区寒假工/短期工坐班好离职
4500-5500元9小时前阳主管HR18-43岁,身体健康,接受领导安排,不体检,坐满一个星期可以预支 短期工、长期工、正式工大量招聘 16元一小时,综合薪资4500-5500 名额有限,先到先得 工内作容:贴标签,穿散件,测试 -
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4900-5200元8小时前谷小姐人事专员负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作; 4.负责各梯轿厢(不包箱内)、井道及并道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作; 5.按照规定负责电梯的开放,关闭工作,提高运送效率; 6.建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试 -
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8000-12000元8小时前鲍先生人力资源部经理1.根据设备软件系统需求分析,构建、开发、测试医疗设备嵌入式应用软件系统及基于Window的上位机软件开发、测试; 2.参与需求分析、架构设计及相关评审工作; 3.负责软件模块的详细设计、编码和单元测试 -
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5000-6000元- 五险
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10小时前王女士HR1、严格按照公司产品SOP进行检测工作,对检测数据的客观性、准确性负责; 2、做好检测记录及数据的处理工作,确保原始记录的准确性、客观性、完整性、溯源性; 3、负责所用仪器设备的日常维护保养,认真填写仪器设备使用、维护记录; 4、负责检测方法的开发和改进工作,以及操作规程的编制; 5、日常工作严格按6S管理,要求负责所在岗位桌面及仪器的清洁卫生工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学类、药学类、生物技术类专业; 2、能熟练使用气相、液相、气质、液质等优先考虑 3、Word、Excel操作熟练,工作耐心、细致,具备较好的沟通、应变力,抗压能力强,能够适应加班。 -
长白班包装工
3600-4700元10小时前卢女士人事专员职位详情 岗位要求:男女不限,18-40岁,视力好,手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 -
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4500-5000元10小时前秦女士招聘专员七星区长白班小时工,16块的小工 (空调坐班,有工作餐) (不用经验,不用体检) 岗位要求:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 -
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10000-20000元10小时前莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC电源拓扑,能独立从事电源设计工作; 2、熟悉电源的电路设计、PCB板设计、电路测试与调试; 3、能独立完成电源方案选型、原理图、LAYOUT、测试报告、安规确认 -
PCB硬件工程师
10000-20000元10小时前莫小姐行政工作内容: 1、电子硬件的设计开发,PCB绘制、器件的选型及功能实现; 2、制定测试方案,完成硬件调试及测试工作; 3、编制产品说明书及相关文件,包括:工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等; 4 …… 、解决产品量产中的问题,如故障分析、测试架设计等。 -
嵌入式硬件工程师
10000-20000元10小时前莫小姐行政输出相关设计资料,跟进产品量产,制定相关测试标准,保证产品的顺利进行; 任职资格: 1. 电子类相关、嵌入式硬件相关专业,有2年以上项目经验; 2.
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桂林测试工程师招聘工资
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5231
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历69%
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高中3.4%
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大专17.2%
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本科10.3%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占69%,高中占3.4%,大专占17.2%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验75.9%
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1-3年20.7%
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3-5年3.4%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占75.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%。