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桂林测试招聘

桂聘提供2024年12月桂林测试最新招聘,七星区93条临桂区30条,平均工资约为5231元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多测试安全测试工程师qa测试工程师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 50人 人力资源 浏览:755
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
蒋莉娟
蒋主管
长白班小时工
(空调坐班,有工作餐)
(不用经验,不用体检)
岗位要求:手脚麻利
工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天
待遇:16元/小时,吃饭3.5一餐,不订餐不扣费用,每周可预支200-300,月收入4500-4800,生日福利,工龄奖等福利。
年龄要求女18-43 男18-35
桂林-七星区-信息产业园 100人 管理咨询 投递:6人 浏览:3537
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
黎主管
经理
1. 七星区长白班转正五险一金❗
2. 入职满3个月一次性奖励600元❗
推荐有奖❗16元/小时可预支工资
每月12号发工资!
(空调坐班,有工作餐,不用经验,不用体检)
男女不限,女:18-43岁,男18-30岁
岗位要求:男女不限:手脚麻利
工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小时,4500-5000,转正交五险一金,享受生日福利,工龄奖等福利。
工作地点:七星区信息产业园
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 99人 18-43岁 人力资源 投递:5人 浏览:1196
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
张主管
人事经理
七星区长白班小时工,16块小时工,可做短期,也可做长期,做满七天可以预支工资
空调坐班,有工作餐
(男女不限,不用经验,不用体检)
女:18-43岁,男18-35岁
1.岗位要求:男女不限:手脚麻利
2.工作内容:质检,组装,测试。空调车间,坐班,环境舒适。
3.上班时间:8.30-20.30,月休4天
4.薪资待遇:
16元/小时,工作餐一餐3.5元
综合月薪4500-5000,每月12号发薪,支持微信支付,代发银行卡等
5.生日福利,工龄奖等福利。
桂林-七星区-信息产业园 56人 18-43岁 人力资源 中介 投递:8人 浏览:2029
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
宋经理
经理
七星区长白班小时工 (空调坐班,有工作餐) (不用经验,不用体检) 岗位要求:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-43岁 人力资源 投递:1人 浏览:395
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
1小时内
秦女士
招聘专员
工作内容:穿散件、排线、测试、贴标签等 工作地点:七星区信息产业园(东二环)
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-43岁 人力资源 投递:2人 浏览:686
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 长白班
  • 坐班
1小时内
梁主管
经理
待遇:16元/小时(做满3个月补贴稳岗奖励600) 男女不限:18-43岁 工作内容:贴标签、质检、测试,穿散件等手工活 每月12号发工资,转正买五险 (空调坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-40岁 初中以上 人力资源 投递:5人 浏览:4820
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
戴先生
HR
工作内容:光纤连接器生产车间组装、测试等。手工操作,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会。 薪 资:3800-60000(底薪+加班费+全勤+工龄+超超奖等)。
桂林-七星区-信息产业园 50人 人力资源 投递:6人 浏览:4056
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
张主管
人事经理
【工作内容】:贴标签,穿散件,测试,打包等手工活,可以带手机 【用工要求】:女性 18-42岁,男性,18-36岁 【上班时间】:第一个月实习期长白班7.5小时,工作制8.30-17.30, 第二个月起

研发项目助理

6000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 2人 1年以上 35岁以下 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:1676
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
杨小姐
人力资源专员
岗位职责: 1.协助项目负责人跟进项目的实施管理; 2.通过PLM系统完成项目文档管理;负责研发文档编制; 3.协助业界顶尖的工程师完成一流产品的组装和测试工作,为产品研发及生产提供高效支持。

技术员

3000-5000元
桂林-七星区 10人 20-40岁 中专以上 电子 投递:24人 浏览:7345
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
韦征
人事
技术支持、生产、测试等。 要求: 1、电子相关专业毕业,对一般电子元件有一定的认识,能看懂电路图; 2、有从事电子相关专业或家电维修等工作经验; 3、有在电子厂从事过质检工作的优先。
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-45岁 人力资源 投递:18人 浏览:3617
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
莫主管
主管
(空调坐班,有工作餐) (不用经验,不用体检) (男女不限)吃饭3.5一顿,先吃后扣,可预支工资 (女:18-45岁,男18-35岁) 岗位要求:男女不限:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-43岁 人力资源 投递:2人 浏览:3672
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
李主管
主管
(女:18-43岁,男18-35岁) 岗位要求:男女不限:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
桂林-七星区-栖霞府 2人 2年以上 本科以上 教育 浏览:851
  • 五险
  • 年终奖
  • 提成
1小时内
王先生
人事
负责学生数学学业水平测试以及学习能力评价工作,并根据学生测评情况制定相应的教学计划 5. 教学态度端正,因材施教,有耐心,有责任心,鼓励为主 6. 一对一教学以及班课教学为主

硬件设计工程师

6000-15000元
桂林-七星区-信息产业园 4人 21-38岁 本科以上 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:513
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
阳先生
人资专员
职责描述: 1.负责伺服驱动器等相关产品的硬件开发工作; 2、根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计; 3、针对产品进行测试和调试,确保其按设计要求正常运行; 4、撰写产品说明书,并完成产品归档

书法教师

3000-6000元
桂林-象山区-鑫隆置业广场 5人 1年以上 大专以上 培训 培训学校 投递:1人 浏览:657
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 双休
1小时内
春晓
人事部
岗位要求: 1、持有教师资格证及相关技能证书; 2、专科及以上学历; 3、普通话水平测试达标; 4、形象佳,责任心强,有爱心; 5、有教学经验者优先。
约 151 个岗位
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桂林测试工程师招聘工资

¥ 5231
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69%
  • 高中
    3.4%
  • 大专
    17.2%
  • 本科
    10.3%
桂林测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占69%,高中占3.4%,大专占17.2%,本科占10.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.9%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    3.4%
桂林测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占75.9%,1-3年占20.7%,3-5年占3.4%。

桂林 测试工程师百科

...岗位职责
1.负责研发产品的硬件测试;
2.根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
3.按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;
4.负责产品的维修、现场调试等;
5.负责施工人员的培训及时做好产品反馈;
6.对原有产品的优化、升级等工作。
企业服务
费用标准
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