1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林ceo助理/总裁助理/总助招聘
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2024-12-06熊先生经理-负责协助总经理对办公室的日常管理,考勤 报账核对 采购 对各部门人员的管理等等
-及时传达总经理的指示、并将各部门的工作进展、问题反馈等准确汇报给总经理。
- 协助总经理组织和筹备各类会议,负责会议通知、资料准备、会议记录以及会议决议的跟踪落实等工作。
- 起草、审核、修改各类文件、推文,软文等,内容准确且符合公司要求与总经理意图。
- 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作,保障重要文件的妥善处理与安全存放。
- 在商务接待活动中,协助总经理做好接待安排,包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等,展现公司良好形象。
- 参与部分商务谈判,负责相关资料准备、谈判记录等工作,并协助总经理跟进谈判后续事项。
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灵活配合总经理的工作需求。
月休4天 上班时间早上九点到十二点,下午两点半到六点,薪资4000--8000之间,工作地点:临桂彰泰新城莎浓羊奶桂林服务中心 -
总经理助理
5000-7000元2024-12-06廖女士HR一、岗位职责
1.(30%)总经理专职司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的公司接待事务。
2.(50%)完成总经理交办的生活事务,做好勤务兵。
3.(20%)完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作(如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等)。
4.其他总经理交办的任务。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
6.每周工作六天,工作时间不固定,每周48小时工作时间。
二、岗位要求:
1. 熟练驾驶家用及商务车辆,风格稳重;
2. 年龄20-35左右;
3.服务意识好,吃苦耐劳,执行力强;
4.举止大方得体;
5.家庭背景简单干净,底色淳朴忠诚。
6.退伍军人优先考虑。
工资待遇:5000-7000,另加五险一金,具体待遇取决于个人能力、工作时长和服务质量。 -
总经理助理
4000-7000元2024-12-06潘春秀人事专员1.大学专科及以上学历;
2.熟悉旅游行业,了解景区运营模式及招商流程;
3.熟悉政府批文、证照办理等流程;
4.熟练操作各办公软件,熟悉各类公文写作,有较强的沟通、表达能力;
5.对园林工程了解者优先考虑。
6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。 -
总经理助理
5000-7000元2024-12-04黄小姐文员1、熟悉房地产业务,有房地产经验,擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上,大方知礼仪,能陪同总经理谈... -
总经理助理
6000-6500元2024-11-27谢总副总1、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈 3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排 4、有驾驶证,一年以上驾驶经验 5、能接受商务接待、工作应酬 6、完成CEO交办的其他工作
约 5 个岗位
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
¥
4903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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16.4%3K
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33.6%4K
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27.3%5K
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13.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历50.4%
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高中0.9%
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大专32.7%
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本科15.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占50.4%,高中占0.9%,大专占32.7%,本科占15.9%。
经验要求分析
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不限经验59.3%
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1-3年32.7%
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3-5年6.2%
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5-10年1.8%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,1-3年占32.7%,3-5年占6.2%,5-10年占1.8%。