1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林操作工/包装工招聘(有节日礼物)
桂聘提供2024年11月桂林操作工/包装工最新招聘,临桂区6条七星区4条,平均工资约为4005元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多操作工/包装工普工/操作工/包装工普工操作工小时工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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多劳多得,待遇好,包装工
4300-5500元2024-11-29杨主管招聘主管本厂现招聘普工-小时工-临时工,不体检,无需经验!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年龄:16-46周岁,男女不限。
2、有本人身份证
3、无纹身无案底
4、工作踏实认真,手脚麻利、能够服从管理,真心找工作,包进厂。
二、薪资福利:
1、工价:12~17元/小时,(岗位不同、工价不同)。
2、平均一天工作10、11小时,每个月保底280个小时。
3、到手工资4000-6500,现在是旺季、加班稳定,不用担心没事情做。
5、正式工有餐补,自己买碗、到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6间 空间大 干净卫生 通风良好 有空调热水。
三、工作方面:
1、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择。
2、每月休息4天。
3、做事都是很简单的电子组装包装,一看就会,简单轻松
四、小时工好处:
1,、入职满7天可每周预支300-500元,辞职提前7天申请
请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢 -
最人性化厂岗位可选空调坐班普工
4600-5800元2024-11-29刘小姐人事主管岗位职责;
1:主要从事电子产品,手机配件和电脑配件充电器等制造工艺
2:分流水线与非流水线,大部分都是坐着上班,除了部分操作岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,随机安排。岗位不适应可调岗位。
3:操作工,直质检,组装工,包装工,学徒,品管员,物料,等等。
招聘要求;16-50岁,学历不限,有责任心。服从安排。工作积极认真
薪资待遇;小时工纯19块一小时,包吃包住。正式工2270加加班费加各种补贴五险一金。综合工资;4600-5800
4-6人宿舍,电视机空调。冷热水供应。当天入职签合同,安排住宿。
厂区直招!我们的优势,岗位多,不合适可调,工时充足,人性化管理,人性化加班,工资高,晋升空间大,薪资福利有保障,配套设施齐全,包吃包住。 -
2024-11-29梁主管主管岗位:组装,包装,分拣,贴标签等。不需要经验,新人有老员工带,工作简单上手,
职位要求:年龄16~45岁,身体健康,可接受纹身,男女不限,轻松坐班。
工资待遇:白班17元/h,两班倒19元/h;月综合:5000-6500+
上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天
公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间 -
临桂组装包装工5000+
4000-6000元2024-11-27李主管主管临桂招聘小时工正式工,详情如下所示 自离黑名单能安排,需要提前一天报名才可安排面试 离职工资三个天内全部结算 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测等 小时工要求:男女不限16-47岁 ⚠不查学历,不查流水⚠ 工价:17+1元/小时 正式工要求:男(18-45岁),女(18-40岁) 正式工底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月) 全勤津贴100元/月 伙食补贴180元/月 .厂龄补贴0-200元/月 星级补贴0-320元/月 夜班补贴20元/晚 综合月薪 4500-5500 公寓宿舍空调热水,免费住宿,水电费平摊 上班地址:桂林临桂秧塘... -
包装工坐班可带手机
4800-6200元2024-11-25张主管招聘主管二、岗位职责: 1,普工,操作工,贴标签,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。 2,全部岗位都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。刚刚入职有老员工带。
约 5 个岗位
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桂林 普工/操作工招聘工资
¥
4005
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.2%3K
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49.7%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.8%
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初中9.1%
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高中3.5%
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中专2.7%
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大专0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.8%,初中占9.1%,高中占3.5%,中专占2.7%,大专占0.8%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验93.5%
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应届毕业生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。