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桂林餐饮总监招聘

共找到 2条 桂林 餐饮总监 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王女士
人事助理
招聘人数:6人 到岗时间:一周内 年龄要求:22-30岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、能独立完成商业项目的创意视觉设计工作(广告设计、空间创意设计、活动推广设计、新媒体传播设计等);
2、负责项目的现场考察与研究、项目工作计划书和项目创意提案等;
3、保持与项目客户的日常工作对接;
4、协助进行相关物料的设计和制作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备1年以上同岗位工作经历,专科以上学历,广告设计、视觉传达等相关专业毕业者优先;
2、熟练运用AI、PS、CDR等专业软件并具备较强的学习能力;拥有扎实的美术功底更加分;
3、能独立完成设计任务,责任心强,有上进心和较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
4、0-3个月试用期,视个人工作情况,优秀者可申请缩短试用期时间;
5、转正工资以试用期基本工资为准,根据能力上调,其他福利待遇丰厚;只要你是一个有理想有抱负的人,欢迎加入正道大家庭!
公司福利:
1、购买五险和商业意外险;
2、每天8小时工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00),周末双休,国家法定节假日和享受带薪年假;
3、正式员工享受年终奖金,年底享受13薪、父母感恩金;
4、公司不定期举行集体活动、年会等;
5、正式员工和管理层享受每年不定期外出旅游考察学习,向优秀的同行学习,向大师致敬;
6、良好的内部晋升机会(设计助理——设计师——部门主管——部门总监),只要你优秀就能上;
7、办公环境宜人,氛围轻松,咖啡机、下午茶设备齐全,可自制美食和茶饮,省了奶茶钱还可以免费撸猫;
8、公司附近餐饮较多,吃货首选,丰俭由人;交通便利,公车直达,还有大型停车场。
2024-11-19
王女士
人事助理
招聘人数:3 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-30周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
工作职责:(接受应届毕业生)
1、协助上级主管完成相关项目的视觉传播设计及广告创意执行;
2、负责各项目资料和相关案例的搜集整理与分析;
3、参加项目的现场考察与客户会议研究;
4、协助进行相关物料的设计和制作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历的应届毕业生 (广告设计、视觉传达等相关专业毕业者优先);
2、熟练运用AI、PS、CDR等专业软件并具备较强的学习能力;拥有扎实的美术功底更加分;
3、能配合完成设计任务,责任心强,有上进心和较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
4、0-3个月试用期,视个人工作情况,优秀者可申请缩短试用期时间;
5、转正工资以试用期基本工资为准,根据能力上调,其他福利待遇主厚;只要你是一个有理想有抱负的人欢迎加入正道大家庭。
公司福利:
1、购买五险和商业意外险;
2、每天8小时工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00),周末双休,国家法定节假日和享受带薪年假;
3、正式员工享受年终奖金,年底享受13薪、父母感恩金;
4、公司不定期举行集体活动、年会等;
5、正式员工和管理层享受每年不定期外出旅游考察学习,向优秀的同行学习,向大师致敬;
6、良好的内部晋升机会(设计助理——设计师——部门主管——部门总监),只要你优秀就能上;
7、办公环境宜人,氛围轻松,咖啡机、下午茶设备齐全,可自制美食和茶饮,省了奶茶钱还可以免费撸猫;
8、公司附近餐饮较多,吃货首选,丰俭由人;交通便利,公车直达,还有大型停车场。
约 2 个岗位

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桂林 运营总监招聘工资

¥ 9088
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.8%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    25.5%
  • 本科
    9.8%
桂林运营总监招聘需要什么学历?不限学历占58.8%,中专占5.9%,大专占25.5%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    52.9%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    19.6%
桂林运营总监招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占27.5%,3-5年占19.6%。

桂林 运营总监百科

...岗位职责
1、运营总监职位,独立负责市场运营部工作,给下属提供引导、支持并督促他们达成工作目标。
2、负责市场运营部团队建设及管理,协调部门成员工作,构建和谐高效团队。
3、参与公司发展规划及战略部署,并据此制定部门工作计划并达成工作目标。
4、协助总经理制定公司各项销售政策,督促及监管执行情况。
5、协调各方面资源以推进公司各项目进度

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