上海419花坛

快消品销售

3000-6000元
桂林-叠彩区 5人 20-45岁 餐饮 食品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推广业务;
2.负责维护现有销售渠道;
3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划;
4.配合完成公司制定的各类促销活动。
要求:
诚实守信,积极上进,善于沟通,思维敏捷;
有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者;
有食品饮料等方面销售工作经验者;
大桂林地区有餐馆早餐店等餐饮渠道资源者;
可以直接电话联系,薪资福利都有商榷空间。

客户经理

4600-8500元·13薪
桂林-象山区 3人 大专以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
白先生
综合行政部主任
一、岗位职责:
1、城镇管道燃气及关联业务市场调研,市场开拓,定期组织宣传,客户开发维护,商务谈判,团队管理,项目建设协调;
2、及时熟悉行业市场现状,组织客户认知分析,制定市场开发计划方案,及时完成公司安排的市场开发任务。
3、维护客户及相关单位、社区关系,定期拜访客户,解决客户遇到问题,服务客户报装相关业务工作;
4、开展社区活动、推广公司增值业务产品;
5、整理、分析销售数据,提供客户需求解决方案;
6、上级领导安排的其他工作事项。
客户主要对象为:城镇燃气居民用户,商业,学校,餐饮、工业用户等
二、任职资格
1、学历背景:专科及以上学历。
2、工作经验:具有燃气行业、商品营销等行业经验者优先。
3、专业技能:掌握市场营销、市场研究、商务谈判等相关知识;具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新能力。
4、综合素质:具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力

酒店餐饮部经理

4000-6000元
桂林-龙胜县 1人 3年以上 30-50岁 中专以上 餐饮 酒店 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-04
陶春明
总经理助理
1. 餐饮部经理岗位职责
‌‌餐饮部经理岗位职责‌:
‌全面负责‌:餐饮部经理需要全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,确保日常业务能正常开展。‌
‌菜单筹划‌:与主厨师长共同进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种。
‌‌市场调研‌:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
‌监督管理‌:监督餐厅、酒吧等部门的服务工作,提高餐饮服务质量,同时加强膳务管理的领导,确保餐饮生产、服务的后勤工作得到保障。
‌‌成本控制‌:全面负责餐饮成本和费用的控制,包括采购、验收、贮存等环节,定期进行餐饮成本分析。
‌‌营销活动‌:计划和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入。
‌‌环境卫生管理‌:负责餐饮区的环境卫生、餐具和食品卫生以及安全防火管理工作。
‌人员管理‌:全面负责餐饮部人员的组织和安排,对员工的工作表现进行评估,监督部门培训计划的执行,并实施有效的激励手段。

销售专员

3000-5000元
桂林-阳朔县 1人 23-40岁 高中以上 房地产 房地产开发 投资
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-02
曾主管
人力资源经理
7、努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。 8、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和客户满意,履行营销经理的职责,妥善安排住宿、餐饮、会场等各方面细节。 …… 11、在做好营销工作的同时,了解和关注竞争对手的营销策略,以及酒店营销策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。 …… 14、协助市场营销部总监做好市场调查。 15、完成上级领导指派的其他销售工作。

餐饮主管

5000-7000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
2024-09-25
赵女士
人事
职责要求: 1、景区咖啡厅的管理,含进货、摆件、盘点、核销等,懂电脑基本操作; 2、咖啡厅新产品的研发 3、产品概念制定及优化、整合营销上市方案制定、传播内容的延展; 4、对零售数据、销售数据、市场报告等资源合理分析产品线的现状并提出可行的调整方案后推进实施及监控实施后反馈 …… 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-40岁,优秀者可放宽条件; 2、在景区或西餐厅餐饮工作经验,有开发简餐及饮品的能力; 3、具有独立的商业运营管理能力,具备较强的商业计划组织及执行能力。
约 5 个岗位

桂林餐饮市场开发招聘最新投递

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桂林 市场推广/地推招聘工资

¥ 4022
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.1%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    8%
  • 中专
    7.2%
  • 大专
    15.9%
  • 本科
    2.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占60.1%,初中占5.8%,高中占8%,中专占7.2%,大专占15.9%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.5%
  • 1-3年
    22.5%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,1-3年占22.5%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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