-
连锁餐饮区域经理
5000-10000元
2024-09-25
泉小溪办公室主任职位描述：
1.日常营运管理负责管理与追踪一个区域内项目的日常营运工作并对营运结果负责完成所分管区域的各项经营.绩效管理指标；定期进行巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助。
2.人力管理统筹分配区域员工分布，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队；追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果。
3.完成上级主管交办事项。
任职要求：
1.有大型零售行业（餐饮为主）内公司的工作经验；
2.至少5年以上工作经验，并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验；
3.具备良好的经营意识和成本管理意识，卓越的内外部沟通协调能力；
4.具备卓越的执行力和结果驱动力，能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效；
5.能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法。
约 1 个岗位
桂林餐饮区域经理招聘最新投递
-
伍小姐投递了 桂林花桥荣记食品有限公司 的 连锁餐饮区域经理 职位2024-10-07 -
牛先生投递了 桂林花桥荣记食品有限公司 的 连锁餐饮区域经理 职位2024-09-29 -
唐先生投递了 桂林花桥荣记食品有限公司 的 连锁餐饮区域经理 职位2024-09-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林 餐饮督导招聘工资
￥
4186
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
8%2K
-
41.3%3K
-
20%4K
-
15.3%5K
-
9.3%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
2.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历92%
-
初中1.3%
-
高中0.7%
-
中专0.7%
-
大专4.7%
-
本科0.7%
桂林餐饮督导招聘需要什么学历？不限学历占92%，初中占1.3%，高中占0.7%，中专占0.7%，大专占4.7%，本科占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验91.3%
-
1-3年7.3%
-
3-5年0.7%
-
5-10年0.7%
桂林餐饮督导招聘需要什么经验？不限经验占91.3%，1-3年占7.3%，3-5年占0.7%，5-10年占0.7%。
相关企业
-
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
财务/咨询 10-30人 -
财务信息咨询；税务信息咨询；代理记账（凭有效许可证经营）；代办各类证照；商标代理服务；信息系统集成。 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
传感器技术的研发与生产；各类量具量仪，传感器组件及成品的生产与销售，技术咨询服务；进出口业务。 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
食品 30-50人 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
