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桂林餐饮店长招聘(有工作餐) logo

桂林餐饮店长招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年12月桂林餐饮店长最新招聘,七星区3条秀峰区2条,平均工资约为4540元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多餐饮店长餐饮店长经理餐饮店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

餐饮主管/店长

3500-4000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 投资 浏览:173
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-12-09
宝汇
hr
具备餐饮行业管理经验,执行力强,能完成上级领导安排的考核任务。具备领导能力,增强团队凝聚力。负责日常餐厅服务,店员排班考勤,人员培训。审核门店费用,往来等支出。对经营成本,经营数据进行分析并提供合理化建议、落实。

餐饮店长

5000-7000元
桂林-秀峰区-东西巷 2人 餐饮 投递:2人 浏览:107
  • 加班补贴
  • 工作餐
2024-12-09
于慧
人事
1. 负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2. 负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3. 对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4. 为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力

餐饮店长

4500-8000元
桂林-七星区-栖霞府 1人 3年以上 25-50岁 中专以上 传媒 文化传播 投递:2人 浏览:395
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-12-03
沈女士
人事招聘
岗位职责:
1、带领员工做好餐前准备,确保质量标准;
2、督导服务员做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,保证店内整洁,对不合格地方进行指正,改正;
4、及时对餐台上菜速度,情况了解;
5、做好店内员工的考勤、培训工作;
6、积极落实各个员工的工作任务和店内日常运转工作;
7、拥有良好的服务态度,和服务意识,热情友善;
8、严格管理店内设备,物资,用具等,确保账务相符;
9、协调厨房与前厅的工作关系,处理员工之间以及员工与顾客之间的矛盾;
10、拥有解决突发情况的能力,处理投诉类问题;
11、指定并达成门店的经营目标和业绩指标;
最好是 气场强大 能hold住场面 强势的人
【工作时间】
9:00~22:00,中间有休息时间
【福利待遇】
五险,底薪➕提成

餐厅副厨

3000-5000元
桂林-象山区 1人 1年以上 酒店 浏览:364
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-26
莫秋艳
政委
餐厅副厨: 1、协助厨师长做好厨房生产组织工作,制定厨房人员的工作安排,每日上班后检查厨房人员到岗情况,卫生情况及原料准备情况。 2、督促分部主管做好原料供应,检查原料质量,在生产过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率。 3、检查库房原料储存,协助成本核算员做好生产过程中的成本核算控制,监督投料,降低用料消耗,控制成本。 4、巡视各部门的食品卫生和环境卫生,监督厨房人员的个人卫生,严格监督冷荤原料质量检查,食品留样抽样化验,保证客人食品绝对安全。 5、经常与下属员工接触,沟通了解分析员工心态,使每一位员工都安心工作,安全生产。 6、组织下属员工参加培训、研究菜肴、创新品种、...
约 4 个岗位

桂林餐饮店长招聘(有工作餐)最新投递

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桂林餐饮店长招聘工资

¥ 4540
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    8.3%
  • 中专
    10.2%
  • 大专
    10.2%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占69.4%,初中占1.9%,高中占8.3%,中专占10.2%,大专占10.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.8%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    4.6%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占30.6%,3-5年占4.6%。
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