桂林桂林市体育中心餐饮储备干部招聘（有岗位晋升）

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不限(5) 五险(1) 加班补贴(1) 岗位晋升(1) 工作餐(1) 节日礼物(1)

店长

5000-7000元

桂林麦香坊饮业有限责任公司

桂林-七星区-桂林市体育中心 1人餐饮民营高潜公司环境优美

五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物

2024-10-09

麦姐

人事专员

1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符；
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅；
3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达；
4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作；
5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长；
6、了解门店收银程序，管理收银业务，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全；
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长；
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划；
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求：从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上；

约 1 个岗位

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桂林市海陆空食品配送有限责任公司

许可项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；食品销售；生鲜乳收购；粮食加工食品生产；酒类经营；餐饮服务；住宿服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；粮食收购；鲜肉零售；鲜肉批发；鲜蛋批发；鲜蛋零售；水产品零售；水产品批发；新鲜蔬菜零售；新鲜蔬菜批发；蔬菜种植；水果种植；水产品收购；初级农产品收购；中草药收购；木材收购；棉花收购；谷物种植；林业产品销售；园林绿化工程施工；以自有资金从事投资活动；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；会议及展览服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

桂林华诺威基因药业股份有限公司

滴眼剂、凝胶剂生产销售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）

广西爱赚人力资源有限公司

人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）

广西家源香盈实业有限公司

桂林麦香坊饮业有限责任公司

桂林桂林市体育中心餐饮储备干部招聘（有岗位晋升）最新投递

柳先生

投递了桂林麦香坊饮业有限责任公司的店长职位

2024-09-17
李小姐

投递了桂林麦香坊饮业有限责任公司的店长职位

2024-08-29
肖先生

投递了桂林麦香坊饮业有限责任公司的店长职位

2024-08-09
蒋先生

投递了桂林麦香坊饮业有限责任公司的店长职位

2024-07-19

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桂林七星区储备店长招聘工资

￥ 4300

元/月平均工资

数据统计来自近一年 47份样本

薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K

4.3%

2K
38.3%

3K
27.7%

4K
17%

5K
8.5%

6K-8K
2.1%

8K-1W
2.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历

73.5%
初中

4.1%
高中

4.1%
中专

6.1%
大专

12.2%

桂林七星区储备店长招聘需要什么学历？不限学历占73.5%，初中占4.1%，高中占4.1%，中专占6.1%，大专占12.2%。

经验要求分析

不限经验

71.4%
应届毕业生

4.1%
1-3年

22.4%
3-5年

2%

桂林七星区储备店长招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，应届毕业生占4.1%，1-3年占22.4%，3-5年占2%。

桂林储备店长百科

...岗位职责

1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度；
2、督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、处理其它涉及客人的突发事件，及时上报；
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

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