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桂林餐厅主管招聘(有工作餐) logo

桂林餐厅主管招聘(有工作餐)

桂聘提供2024年11月桂林餐厅主管最新招聘,七星区3条象山区1条,平均工资约为3408元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多餐厅主管餐厅主管/领班前台领班招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

餐厅主管

3500-5000元
桂林-象山区 2人 2年以上 20-42岁 大专以上 铁路
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-27
曾经理
人事经理
1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤
2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表
3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准
4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉
5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁

店长

5000-7000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-27
麦姐
人事专员
1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符;
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅;
3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达;
4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作;
5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长;
6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全;
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长;
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划;
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上;

餐厅主管

4000-5000元
桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 免费意外险
2024-11-27
麦姐
人事专员
任职资格:两年以上同等岗位工作经验,3年以上餐饮管理工作经验。
工作时间:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地点:
穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路
(工作地点可以根据店内需求及家庭住址就近分配)
爱岗敬业,责任心强,热爱餐饮事业......!

餐厅主管

2800-3200元
桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-26
赵小姐
招聘
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行; 3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位; 4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作; 5、做好餐厅的财产管理工作; 6、负责员工的培训 工作; 7、完成上级布置的工作任务。
约 4 个岗位

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桂林 餐饮前厅经理/领班招聘工资

¥ 3408
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 57%
    3K
  • 25%
    4K
  • 3%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    60.4%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    15.8%
  • 中专
    9.9%
  • 大专
    7.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,初中占5.9%,高中占15.8%,中专占9.9%,大专占7.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    55.4%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    1%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占55.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1%。

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