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桂林医疗器械公司仓库管理员招聘 logo

桂林医疗器械公司仓库管理员招聘

共找到 4条 桂林 仓库管理员 招聘 职位。好工作,上桂聘

仓库管理员

4000-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 电子 电器 医疗器械 高新技术企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
张女士
招聘经理
职位描述:
1、负责公司成品的收、发、存工作,确保成品账、卡、物一致;
2、根据公司销售出货计划及时在ERP对成品进行出库账务操作;
3、协助公司成品日常出库、发货工作;
4、对仓储现场进行日常5S管理。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子机械类相关专业优先;
2、3-5年同岗位工作经验;有ERP使用工作经验优先;
3、能吃苦耐劳,责任心强,良好的沟通协调能力,身体健康。

仓管员

3000-4000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 20-40岁 中专以上 医疗器械 制造业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
邓女士
人事
岗位要求:
1.及时、准确维护库存管理系统。
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送。
3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌。
4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
5. 会使用金蝶ERP系统
男女不限,有医疗器械产品仓管经验优先,中专及以上学历

仓库管理员

3000-3500元
桂林-七星区 1人 1年以上 24-40岁 电子 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
13小时前
吴小姐
招聘
1. 生产物料、成品的收发存及日常管理,库存数据及辅助账目及时录入和维护;
2. 生产物料、成品的标识、防护及仓库6S管理;
3. 呆滞、报废物料处理及库存数据分析;
4. 按照制度要求进行盘点,确保帐、物、卡一致;
5. 月度各类报表统计,票据汇总、对账;
6. 部门临时用品的请购及到货跟踪;
7. 完成领导交办的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具备物流、仓储管理等专业知识;
2.具备一定的运算能力和计算机使用操作能力,有相关工作经验者优先。
3.能吃苦耐劳,熟练操作系统及办公软件,一年以上电子行业仓库管理员工作经验优先

仓库主管

5000-6000元
桂林-七星区 1人 1年以上 25-38岁 电子 模具 医疗器械 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
吴小姐
招聘
1.根据公司的生产销售,确定原材料及产品的标准库存量; 2.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 3定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 4.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 5.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 具有仓储管理经验2年以上,持有驾驶证及相关驾龄,仅限男性。
约 4 个岗位

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桂林 仓库管理员招聘工资

¥ 3399
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 16.9%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    49.4%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    14.9%
  • 中专
    14%
  • 大专
    15.9%
  • 本科
    1%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占49.4%,初中占4.9%,高中占14.9%,中专占14%,大专占15.9%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.6%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    1.9%
  • 5-10年
    0.3%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占43.8%,3-5年占1.9%,5-10年占0.3%。

桂林 仓库管理员百科

...岗位职责
1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
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