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桂林财务总监招聘(有年终奖) logo

桂林财务总监招聘(有年终奖)

共找到 3条 桂林 财务总监 招聘 (有年终奖)职位。好工作,上桂聘

财务总监

10000-12000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 10年以上 35-45岁 本科以上 电子 检测 软件 优质企业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-22
鲍先生
人力资源部经理
1.有大型企业最好是上市公司或筹备上市公司的财务经理及以上职位经验;
2.有相关资质,如中级及以上会计职称,注会资质等。

会计(桂林)

4000-5000元
桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-18
陈女士
HR
岗位职责:
1.负责公司的全面财务会计工作;报税,出具财务报告和会计报表,财务报表定期上报;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.检查出纳工作,包括公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月12日前报送财务总监及总经理;
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
2、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、学习能力强,能独立思考,善于解决问题。
桂林-临桂区 3人 8年以上 35-45岁 大专以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-12
陈经理
招聘顾问
派往国家:非洲国家(埃塞、刚果金、刚果布,尼日利亚,加纳,安哥拉,坦桑具体根据公司安排)
岗位职责:
1、依据集团公司的财务战略,建立公司安全和高效运转的财务管控机制,建立快速反应的财务团队;
2、组织公司的会计核算、财务报告和财务分析,准确及时核算基地财务状况及经营成果,并定期向财务中心汇报;
3、组织制定和执行集团公司的各项财务管理制度、内控制度和流程,维护基地的资产完整和安全;
4、按要求制定公司收支计划和资金预算,统筹资金预算和支付计划安排,协助财务总经理对公司的税收进行筹划;
5、负责公司对外部税务、银行等政府部门联络和沟通,协助集团资金部对金融单位贷款融资提供财务资料;
6、代表财务中心对公司经营活动和决策行使监督权力,负责基地财务部门的招聘、部门KPI考核和团队管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业,中级职称,年龄35-45岁
2、8年以上财务工作经验,且至少不低3年财务管理岗位工作经验, 在成本核算方面专业能力强;
3、具备一定的英文能力,可作为沟通语言为佳,有海外工作经验者优先;
4、诚恳稳重,善与人沟通,有较强的责任心,具备良好的职业道德和团队协作精神。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试
合同周期:三年一签
签证办理周期:1个月左右
福利待遇:交五险一金,带薪休假,包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。
说明:
1.本岗位无需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 3 个岗位

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桂林 财务总监/VP招聘工资

¥ 9192
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 37%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 25.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    35.7%
  • 大专
    21.4%
  • 本科
    42.9%
桂林财务总监/VP招聘需要什么学历?不限学历占35.7%,大专占21.4%,本科占42.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    39.3%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    28.6%
  • 5-10年
    28.6%
桂林财务总监/VP招聘需要什么经验?不限经验占39.3%,1-3年占3.6%,3-5年占28.6%,5-10年占28.6%。

桂林 财务总监/VP百科

...岗位职责
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施;
2、建立和完善本部门管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
10、定期组织业务培顺,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估;
11、完成总经理临时交办的其他任务。
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