桂林财税主管招聘
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桂林 财税主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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商务顾问
3000-8000元2024-11-22张女士人事经理职位描述:
我们公司是全国最大的互联网财税服务品牌慧算账,主要是做企业服务的,为中小型企业提供代理记账,工商注册、变更、注销服务,税务审计,税务筹划,企业信用贷款等。
岗位职责:
您将和同事一起负责:
1、通过公司电话与中小型企业负责人沟通,利用公司产品优势为企业定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担(专业知识每周培训,学习空间大);
2、了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩;
3、通过电话、互联网平台,进行税务筹划、公司注册、代理记账等产品销售,对有明确需求的客户进行顾问式销售;
4、为客户讲解产品及服务,解决客户疑义,实现签单。
任职资格:
我们希望你:
1、热爱销售工作,不怕被拒绝,对Money有欲望;
2、有无经验均可,公司统一培训;
3、表达能力强,逻辑思维清晰,有一定进取心;
4、具有较强抗压能力,敢于挑战;
5、大专以上学历;
6、吐字清晰,普通话流利;
7、有1-2年销售工作经验者优先。
薪资福利:
你将获得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月奖金+五险+周末双休+法定节假日+年假
2、奖金与荣誉:新人王奖,新人成长奖,破峰奖,销冠等等
3、晋升空间:公开透明,凭个人业绩能力,商务顾问-商务主管-商务经理-大区经理-总监;优先内部晋升和培养。
4、上班时间与假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末双休,享受正常法定节假日,让你有时间寻找你的诗与远方;
5、家文化:月度生日会、入职周年会、下午茶、丰富团队聚餐、聚会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-22张女士人事经理一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
二、任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者代理记账行业经验优先考虑。
三、薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000(包含业绩和平时工作量考核)+工作提成(5-40个点)+开单福利+红包奖励机制;(新人综合薪资5000左右,老员工综合薪资8000-1W+);
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机;
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会;
4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
四、工作地点:
地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
五、工作时间:
朝九晚六(夏季),早九晚五点半(冬季),周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期 -
财务负责人
5000-8000元2024-11-18刘女士行政人员1、依据国家、企业的财务政策和制度,对本公司的财务工作负主要责任;
2、应组织编制好企业经营过程中的资金预算、资金计划安排,确保公司经营活动的正常进行;
3、应组织编制好应予上报的各种报表,做好各项财税申报工作,做好资金的日常安排;
4、负责对公司经营活动过程中的资金缺口采取一定的措施予以解决或缓解;
5、以公司经营利润最大化为目标,做好财务管理工作;
6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销、贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划,做好资金的日常安排;
7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作;
8、负责管理企业职工的工资发放工作;
9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作;
10、负责实施质量损失的核算和管理,定期向领导提供质量损失的财务报告;
11、审核每月会计凭证及财务报表;
12、负责销售开票医院业务审核;
13、负责重要对内对外审计活动的组织与实施,正确协调、处理好财务部与企业内其他部门、外部业务往来单位以及与银行、税务、财政等上级主管单位的工作关系。
14、负责仓库盘点表与总帐金额审核工作。
15、负责对本部门及本人所涉及的企业机密、国家机密及客户单位、供应商的机密实施必要的保密措施,负责对财务部门的一些不能被外界知悉的事项实施必要的保密措施,并对上述保密工作负责,当出现泄密现象时应承担相应的经济责任,直至追究法律责任;
16、负责落实领导交办的各项临时工作任务,并及时向领导汇报;
约 3 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。