按城市:
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亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2024-10-09黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜;
2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈;
3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析;
4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享;
5. 负责产品关键词词库搭建及维护;
6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享;
7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧,及时在团队中进行信息共享与赋能;
8. 负责提升团队伙伴的专业能力;
9. 根据团队实际配置情况,负责部分初级运营的工作。
二、任职资格
1. 具备大专或以上学历,专业不限,CET-4,英语读写熟练;
2. 具备两年以上亚马逊精品运营相关工作经验;
3. 能够通过亚马逊广告考试(官方)、谷歌广告考试(官方)、运营中级能力考试(内部);
4. 具备运作50个以上SKU或全年完成400万美金以上销售额的能力;
5. 具备独立负责新品、滞销、常规、冲销四种类型的listing并达成运营目标的能力;
7. 至少赋能出2个伙伴通过初级运营考核;
8. 岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。 -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2024-10-09黄经理人事经理一、岗位职责
1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责;
2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化;
3. 负责运营分享会的组织与开展;
4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作;
5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作;
6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测;
7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书;
2. 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验,有家居类目运营经验优先;
3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力,单年度完成过800万美元或以上的销售额;
4. 具备团队赋能的能力,有团队管理经验者优先;
5. 岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W;
2. 工作时间:9:00-18:00(夏令时)/9:00-17:30(冬令时),周末双休;
3. 入职缴纳社保,转正购买公积金。
约 2 个岗位
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桂林 经理助理招聘工资
¥
3715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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51.1%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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2.2%6K-8K
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4.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历51.1%
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高中2.2%
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中专8.9%
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大专28.9%
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本科8.9%
桂林经理助理招聘需要什么学历?不限学历占51.1%,高中占2.2%,中专占8.9%,大专占28.9%,本科占8.9%。
经验要求分析
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不限经验68.9%
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应届毕业生2.2%
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1-3年26.7%
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3-5年2.2%
桂林经理助理招聘需要什么经验?不限经验占68.9%,应届毕业生占2.2%,1-3年占26.7%,3-5年占2.2%。