1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
4、定期完成出单客户的资料整理;
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美容师(美体师)
3900-12000元1小时内唐经理经理工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护,4.只接待女性顾客。
美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使劲干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封顶)
1.最差的结果:了解皮肤,懂得保养,降低了自己和家人对皮肤和健康的伤害.
2.中等的结果:做出了一定的成绩,每个月能比上班多赚几千,交了很多的朋友,同时有争取更大成功的可能!
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!一不小心成了女神.
如果你的年龄在18岁-40岁之间,赶紧参与竞聘吧.
晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师 -
运营经理
10000-20000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1小时前张先生招聘HR【岗位职责】
1.完成各个电商平台的销售任务达成,拆解目标,并进行目标达成策略思考,执行线上销售方案。
2.统筹各个平台各个店铺销售运营工作,包括活动规划、货盘、产品库存、活动报备。
3.分析各个电商平台竞品的销售趋势及策略打法,整理竞品分析报告,优化公司产品线上销售策略。
4.负责运营团队培训、团队人员管理,关键工作安排与跟踪,提升团队专业技能水平带领运营团队高效完成工作指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上电商运营经验;
2、良好的沟通和协调计划能力、运营工作组织实施能力、具有清晰的逻辑思维和全局观;
3、有母婴、快消品类运营推广的工作经验者优先考虑;
4、熟悉天猫、京东、唯品会、拼多多等运作方式及推广,具备较强的全局统筹和把控能力,有较强的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。 -
实习生/管培生
4000-8000元2小时前刘彬经理人岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
储备干部+住宿
4000-9000元3小时前刘彬经理人有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
项目经理(工长)
5000-8000元6小时前蒋小姐HR1、组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升 6、负责与客户沟通项目方案,按照客户要求及时进行调整 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
12小时前张女士人事经理办公福利:每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 -
酒店客户经理
3000-10000元2024-10-14马海棠人事经理一、岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专以及以上学历,女士优先; 2、有酒店销售经验、具备一定人脉关系的优先; 3、工作认真负责,沟通能力强。 二、工作内容: 1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源; 2、接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务; 3、定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系,深入理解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉; 4、维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务; 5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁... -
酒店财务经理
5000-8000元2024-10-14马海棠人事经理一、工作内容: 1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告; 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。 二、任职要求: 1、需要有酒店财务经理岗位工作经验,大专及以上学历; 2、工作认真负责,服从上级工作安排。 (此岗位为周末大小周休息,包工作餐) -
储备干部
3000-9000元2024-10-13唐女士人事公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
房务经理
7000-8000元2024-10-12唐丽萍招培专员1、负责客房部管辖的汤院、汤屋、房车帐篷营地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、负责编制、审核本部门的经营工作计划和人员编制情况 3、关注团队思想动态,调动员工工作积极性,培养、选拔管理人才 4、审核主管、领班及员工绩效评估、奖金发放等评选工作的评定工作 5、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,制订培训计划 6、审核并签署部门各类报表、请示、报告等文件 7、组织例行安全、卫生、消防检查 8、主持部门会议,传达指示,及时沟通信息,加强部门间的协作与沟通 9、维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量 10、合理调配、分析各类资源,控制部门各项成本... -
市场推广专员
4000-9000元2024-10-12刘彬经理人我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓 展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制: 推广专员--主管--高管-一副理一一经理 -
销售经理
4000-6000元2024-10-12黎女士经理1. 制定销售计划和策略,制定年度、季度和月度销售目标。 2. 领导和管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。 3. 监控销售业绩,分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略。 4. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供相应解决方案。 5. 参与关键客户谈判,协助销售团队达成重要销售合作。 6. 负责招投标工作,协调内部各部门,确保订单交付和客户满意度。 7. 报告销售业绩和市场情况,向高层管理层提供定期更新。 销售经理岗位要求: 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业,2年以上销售工作经验优先。 2. 具备较强的销售和市场开发背景,有... -
工/装中心经理
6000-10000元2024-10-10赵女士人事经理岗位描述: 1.根据公司总体战略规划,制定年度项目计划,完成项目的各项实施工作; 2.负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 3.负责解决产品生产过程中存在的加工设备工艺问题,对生产工艺进行改进、升级。 4.负责跟进自动化装备的研发、试制、测试进度,解决设备故障和维护问题。 相关要求: 1.5年以上相关工作经历,本科以上学历(能力优秀可放宽要求),机械工程、工业自动化、自动化控制相关专业毕业; 2.熟悉自动化设备、自动化生产线电气控制系统,可独立进行设备电气控制系统的设计、编程、调试等工作; 3.熟悉各种机械设备的原理、结构、性能以及维护... -
资深抖音运营
6000-10000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 接受毕业生
- 卫生用品
- 免费停车
2024-10-10张先生招聘HR【晋升通道】 专员→组长→副经理→经理 -
餐厅领班
3500-5000元2024-10-09黄伟樑1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作 -
市场专员
4000-10000元2024-10-06宋铭雨人事我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓 展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制: 推广专员--主管--高管-一副理一一经理
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桂林 保险顾问招聘工资
¥
4143
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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29.7%3K
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40.5%4K
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16.2%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历51.4%
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高中13.5%
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中专13.5%
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大专21.6%
桂林保险顾问招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,高中占13.5%,中专占13.5%,大专占21.6%。
经验要求分析
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不限经验70.3%
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1-3年29.7%
桂林保险顾问招聘需要什么经验?不限经验占70.3%,1-3年占29.7%。