1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
4、定期完成出单客户的资料整理;
按商圈:
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部门经理
25000元1小时内周女士综合1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作;
2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案;
3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险;
4)组织分管业务的工作开展,过程管理、结果反馈;实时了解整体落实情况,并持续推动或调整提升达成目标;
5)负责分管业务的相关事务协调,日常业务培训(营销话术)、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备;
6)完成营业部交办的其它工作 -
连锁酒店招商经理
8000-16000元1小时前张居华人事专员岗位职责:
1、数字营销:运用 SEO 提升网站排名,实施 SEM 提高广告效果,熟悉社媒平台推广,擅长邮件营销。
2、内容创作:能写高质量文案,会审图,立意,有内容策划能力。熟悉品牌建设,能搭建,落实和执行。
3、数据分析:收集整理线上数据,解读数据调整策略,提高回报率。
4、沟通协调:与内部部门及外部伙伴合作,推动品牌推广。
5、创新开拓:探索新推广方式,创造新颖内容。
6、技术支持:维护更新网站,熟练使用数字营销工具。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限。
2、3年以上连锁酒店加盟开发经验,有商业地产、酒店投资人及同行业人脉资源,可迅速搭建团队。
3、商业嗅觉敏锐,沟通表达及商务谈判能力强,能把握客户心理,为客户创造价值。
4、具备文案撰写能力,展示酒店品牌价值。
5、有良好团队管理和人才培养意识,能应对复杂局面。
6、有目标责任意识,心理素质好,能承受压力,充满正能量。 -
客户经理
5000-12000元1小时前李小姐人事桂林分公司行业客户经理 工作地点:桂林市漓江路13号天香佳园
上班时间: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休,法定节假日正常带薪休假
1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作
2、负责辖区内的销售服务工作
3、维护公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能长期工作!
2)形象较好,有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神!
3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防监控、多媒体系统工程等)
4)有进取心,有一年以上终端(政府、学校、企事业单位)销售工作经验。
5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养,从零做起。
6) 薪酬:
第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+话费补贴+交通补贴100元
第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资2000元以上+10%利润提成+话补+交通补贴100元
第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 话费补贴+交通费补贴100元!
第三个月,第四个月,第五个月,第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。
另有季度奖,年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资(3%-5%)视年业绩情况而定!
特别备注:转正后使用小汽车上班工作,纯油车最高补贴500元,油电混合动力车最高补贴400元,纯新能源电汽车最高补贴300元!转正后购买养老医疗五险福利 -
餐厅领班
3000-3500元2小时前麦姐人事专员1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品; 2、负责协助经理检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况; 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助餐厅经理对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作 7、接触餐饮业 -
渠道区域经理
5000-12000元3小时前李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个... -
售后区域经理
8000-25000元·13薪4小时前李明峰经理进行有效跟踪客户需求,做好区域售后服务工作,维护老客户关系,并向客户介绍相关权益回馈! 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽) -
电话销售
3000-6000元9小时前张女士人事经理4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 -
商务顾问
4000-8000元9小时前张女士人事经理4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
9小时前张女士人事经理办公福利:每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 -
财务经理
6000元9小时前张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司发展战略和整体财务发展规划、国家有关财经法规政策以及公司内控制度的要求,建立和完善财务核算制度; 2.组织公司资产、往来账款、经营成本、营运费用等方面的会计核算工作;组织指导财务部门编制财务报表,财制定年度财务计划、财务预算和财务分析工作,为公司决策提供及时、准确的财务信息支持; 3.在税收政策的指导下,全面负责公司的税务筹划管理,处理与税务相关事务,协调税务关系; 4.统筹运营整个财务部门日常工作,协调部门发展; 5.其他临时性工作安排。 岗位要求: 1.24-40岁,大专以上学历,财会、金融、经济等相关专业; 2.有3-5年财务相关工作经验; 3.... -
人事/行政经理
5000元9小时前张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
酒店客户经理
3000-10000元2024-10-14马海棠人事经理一、岗位要求: 1、年龄20-35岁,大专以及以上学历,女士优先; 2、有酒店销售经验、具备一定人脉关系的优先; 3、工作认真负责,沟通能力强。 二、工作内容: 1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势,充分熟悉公司产品和业务,拓展客户资源; 2、接待客户,及时回应客户的问询,协助客户办理相关业务; 3、定位客户所在机构中的关键决策人,建立并维护良好关系,深入理解客户需求,及时获取客户反馈,处理用户投诉; 4、维护与关键客户的长期合作关系,进一步挖掘合作潜力,制订项目计划,开展客户游说、引导和服务,实现项目签约,达成营销或销售任务; 5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁... -
酒店财务经理
5000-8000元2024-10-14马海棠人事经理一、工作内容: 1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度季度财务计划; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析,向公司管理层提供各项财务报告; 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。 二、任职要求: 1、需要有酒店财务经理岗位工作经验,大专及以上学历; 2、工作认真负责,服从上级工作安排。 (此岗位为周末大小周休息,包工作餐) -
售后经理
4000-8000元2024-10-12崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
英文旅游网站产品经理
4000-5000元2024-10-12管苗芳经理1. 英文旅游网站信息撰写,编辑,和营销推广,旅游线路和产品的优化和制作,以及旅游产品的上线工作各类英文文案书写,协助运营经理参与信息和产品的运营,提高网站访问量。 2. 英文专业本科以上学历,大学英语六级,专业四级或以上同等英文水平,专业八级者优先。 3. 具有良好的英文书写能力和功底。 4. 爱好旅游,有写旅游博客的习惯,熟悉中国旅游地理的基本知识。 5. 有运营过自媒体,小红书等社交媒体账号,为社媒提供过内容的的人员优先。 -
新零售综合客户经理 校招
5000-12000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
消费信贷客户经理及团队长
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案,落实贷款; 2、负责分期业务的拓展与营销,开拓及维护客户资源; 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
2024-10-06崔女士人事及电脑系统进行相关操作; 3、负责门店推广宣传的工作跟进; 4、负责新员工的培训; 5、门店订单的接单及配送; 6、领导交办的其他工作; 7、有销售、管理经验优先; 晋升空间: 副店长—店长-区域主管—经理
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客户经理
8000-17000元2024-10-03林依依经理岗位职责: 负责维护公司老客户的服务,开放新客户需求。 根据客户需求,提供个性化的保险规划方案。 定期跟进客户,维护良好的客户关系,促进续保及转介绍。 参加公司组织的培训活动,不断提升个人专业技能。 任职要求: 年龄22-45岁,高中及以上学历,专业不限。 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 有保险销售经验者优先考虑,但非必须,我们更看重你的潜力和学习能力。 勤奋、正直、诚信,具有良好的职业道德和团队合作精神。
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桂林华诺威基因药业股份有限公司滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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广西爱赚人力资源有限公司人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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