1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次。
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保洁领班(桂林院子)
2000-3000元1小时内人事部1、根据工作计划,合理安排部门工作,核算人力及物力成本
2、制定各保洁项目的工作流程和验收标准,保证工作质量和成效
3、监督检查保洁开荒、日常保洁等现场清洁质量,提出改进措施
4、培训及考核员工工作,不断提高服务水平
5、协调与其他部门的关系,保证部门间的默契配合 -
物业保洁
1990-2000元14小时前王女士人事专员1、按照保洁项目的工作流程和验收标准,负责环境清扫、保洁开荒、日常保洁等现场清洁、整理工作;
2、负责垃 圾倾倒、废 物回收工作;
3、负责花草浇水、景观维护;
4、定期检查环境卫生,保持环境整洁;
工作地点:七星区、叠彩区 -
客服员
3200-3500元·13薪2024-09-29李女士人力资源一、基本职责:
1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作,办理业户办理房屋入伙、装修等手续;
2、负责对辖区的各类费用的收取;
3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理;
4、负责责任片区空置房、公共区域的巡查;
5、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况;
6、协助参与房屋验收、移交,办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋(车位)租赁等相关手续的办理,配合对二次装修进行监管;
7、协助开展特约服务、小区文化、体育活动,协助开展对小区(管理处)的各种宣传活动;
8、定时检查项目内保洁、绿化工作质量,制定保洁、绿化维护方案并确保实施,对于突发保洁、绿化问题,及时有效地处理。
9、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系;
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先;
2、年龄40岁以下,身高155cm以上;
3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。
二、薪资福利
3200-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
三、工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景 -
客服员(叠彩区)
3200-3500元·13薪2024-09-29李女士人力资源办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋(车位)租赁等相关手续的办理,配合对二次装修进行监管; 8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动,协助开展对小区(管理处)的各种宣传活动; 9、定时检查项目内保洁 …… 、绿化工作质量,制定保洁、绿化维护方案并确保实施,对于突发保洁、绿化问题,及时有效地处理。 -
项目经理助理
6000-8000元·13薪2024-09-27李女士人力资源加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求; 3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作; 4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标; 5、组织对保洁
约 5 个岗位
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学历要求分析
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不限学历85%
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初中12.5%
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高中2.5%
桂林叠彩区保洁招聘需要什么学历?不限学历占85%,初中占12.5%,高中占2.5%。
经验要求分析
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不限经验85%
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1-3年15%
桂林叠彩区保洁招聘需要什么经验?不限经验占85%,1-3年占15%。