1、根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次。
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公共卫生保洁员(PA)
2500元2024-10-03陈经理hr1. 酒店内公共区域的保洁工作
2. 工作时间:早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 -
客服员(叠彩区)
3200-3500元·13薪2024-09-29李女士人力资源(一)基本职责
1、负责服务中心日常客户来访、接待、投诉等工作,办理业户办理房屋入伙、装修等手续;
2、负责对辖区的各类费用的收取;
3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理;
5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查;
6、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况;
7、协助参与房屋验收、移交,办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋(车位)租赁等相关手续的办理,配合对二次装修进行监管;
8、协助开展特约服务、小区文化、体育活动,协助开展对小区(管理处)的各种宣传活动;
9、定时检查项目内保洁、绿化工作质量,制定保洁、绿化维护方案并确保实施,对于突发保洁、绿化问题,及时有效地处理。
10、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系;
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先;
2、年龄40岁以下,身高155cm以上;
3、工作经验不限,1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。
(三)薪资福利
3200-3500元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林市叠彩区站前路联发乾景 -
项目经理助理
6000-8000元·13薪2024-09-27李女士人力资源一、基本职责
1、协助项目经理物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2、协助项目经理制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3、协助项目经理开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
4、负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
6、定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
7、实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
二、任职要求
1、30-45周岁;全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
三、薪资福利
6000-8000元/月、年终奖(年薪9万至13万)缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
四、工作地点
广西桂林/柳州 -
景区保洁员
2000元2024-09-27周小姐HR负责景区片区的保洁卫生。月休5天,不累。
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历85%
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初中12.5%
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高中2.5%
桂林叠彩区保洁招聘需要什么学历?不限学历占85%,初中占12.5%,高中占2.5%。
经验要求分析
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不限经验85%
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1-3年15%
桂林叠彩区保洁招聘需要什么经验?不限经验占85%,1-3年占15%。