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保安经理
5000-8000元2024-10-12赵女士人事一、工作职责
1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。
2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。
3、负责部门的排班、考勤、培训工作。
4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。
5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。
6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。
7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。
8、协助处理突发事件以及维持秩序。
9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是否达标。
10、积极参加公司、部门组织的培训和学习,提高自身综合素质。
11、完成上级交办的其它事项。
二、工作要求
1、适应能力、应变力强,具有良好的素质及沟通的能力;
2、有较强的责任感和事业心,具有较强的组织、协调能力;
3、熟悉了解安全生产基本法规,熟悉了解消防安全法规,熟悉了解安全保卫技能培训业务,熟练操作使用配备的各类消防器材;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件和相关办公设备;
5、5年以上安保管理经验;
6、净身高1.75以上;
7、大专及以上学历,35--45岁,退伍军人,有消防类证书优先。
约 1 个岗位
桂林秀峰区保安经理招聘(有五险)最新投递
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李先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 保安经理 职位2024-10-15
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桂林 保安主管/队长招聘工资
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4070
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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29.4%3K
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学历要求分析
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不限学历41.2%
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初中11.8%
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高中11.8%
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中专5.9%
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大专29.4%
桂林保安主管/队长招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,初中占11.8%,高中占11.8%,中专占5.9%,大专占29.4%。
经验要求分析
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不限经验35.3%
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1-3年58.8%
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3-5年5.9%
桂林保安主管/队长招聘需要什么经验?不限经验占35.3%,1-3年占58.8%,3-5年占5.9%。