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桂林保安招聘

桂聘提供2024年12月桂林保安最新招聘,七星区23条临桂区22条,平均工资约为2983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多保安秩序维护员/保安保安/门卫招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区 2人 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
谷小姐
人事专员
1.对公共设施设备及重点部位、装修现场的巡检,发现问题及时上报;
2.对车辆进行指引并指定停放位置;
3.在辖区内发现可疑人员应进行询问登记,若是闲杂人员应礼貌将其劝离小区;
4.巡逻人员按指定路线、时间进行巡逻并签到。
5.上班时间:两班倒,08:00-20:00,月休4天。
2024-11-29
王女士
经理
岗位描述:1、负责学校门禁出入登记管理。2、定期学校校园内安全巡查。.
相关要求:1、身体素质好,无不良行为记录。
2、有保安证或相关安保工作经验者优先。
福利待遇:试用期2个月,转正后餐补100元/月,上3天休1天,8小时。年龄要求55岁以下
工作地点:桂林市雁山区学校

保安

2400-2600元
桂林-雁山区 7人 18-60岁 包装 餐饮 投资
  • 五险
  • 工作餐
2024-11-29
王女士
经理
岗位描述:1、负责门禁出入登记管理。2、定期进行园内安全巡查。3、负责服务范围内的治安保卫、消防安全,保证各区域的秩序正常。4、协助做好服务范围内的机动车及非机动车辆的停放管理等工作。
相关要求:1、身体素质好,无不良行为记录。
2、有保安证或相关安保工作经验者,会开车、退伍军人优先。
福利待遇:试用期两个月,转正后买五险。入职买商业险,高温补贴100元/月(每年7、8、9月),工作餐。
工作时间:上两天休一天,实行12小时两班倒制(08:00-20:00,20:00-08:00)
工作地点:桂林市雁山区融创万达旁雁山区现代设施农业种植示范基地

保安员

3000-3500元
桂林-灵川县 1人 25-45岁 高中以上 制药 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-29
韦冬玲
1、高中以上学历,男性,40岁以下,身体健康; 2、退伍军人优先,有保安工作经验优先,有消防证、安全员证优先; 3、有良好的组织性和纪律性,责任心强,无不良嗜好。
桂林-七星区-施家园 2人 18-50岁 初中以上 安防 人力资源 保安
  • 周末双休
  • 加班补贴
2024-11-29
秦先生
主任
3、有保安证、退伍军人优先录用。 4、上班地点在七星区某银行网点。

专职夜班安保

2900-3200元
桂林-叠彩区 1人 1年以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-28
庞女士
人事主管
引导客人停车,巡查楼层及酒店周边的安全,检查灭火器等等

小区保安包住

3800-4500元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 3人 20-42岁 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-28
冯经理
人事
临桂小区招保安 工作内容: 小区安保的工作及外来人员、车辆信息登记,操作收费系统 收停车费,偶尔可以坐下 薪资待遇:工资3800一个月,有保安证加100,月休四天,包住不包吃。 …… 要求:身高165以上,年龄20-43岁,女保安不包住。 上班时间:两班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半个月倒一次班,每个月15号和最后一天转班。)

120 保安

2700-4000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2024-11-28
戴先生
HR
一、秧塘工业园某厂急招12名男保安,身高170以上,10名女保安,身高158以上,年龄18-45岁,招队长1名,初中以上文化,身体健康,工作经验,无犯罪记录,退伍军人优先。 …… 二、临桂区(各乡镇网点)急招30名银行大厅保安,身高165以上,年龄20一45岁,,有工作经验,学历高中以上懂点电脑,身体健康,退伍军人优先,无犯罪记录 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-山水·凤凰城 2人 18-48岁 初中以上 物业
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 高温补贴
2024-11-28
人事部
负责物业小区安全工作的开展,对人、车、物、消防安全的管理落实,执行班队长安排的其他事宜。 任职资格:有较强服务意识和良好的团队意识,退伍军人或从事过物业行业维序员工作者优先。男女不限,18-48周岁,初中以上学历,身高165以上,身体健康无不良嗜好。 工资待遇:3300-4000元/月

司机岗

3500-4200元
桂林-七星区-紫竹苑 1人 3年以上 25-45岁 初中以上 保安
  • 周末双休
2024-11-28
覃女士
法人
1、负责公司的日常用车,以及其它出车任务 2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全 3、负责公司车辆保养维修和清洁工作 4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 5、需持有A1驾照 6、3年以上的驾龄

物业保安员

4000-4500元
桂林-临桂区-桂医熙境 2人 20-40岁 高中以上 房地产 物业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-11-28
秦女士
行政
薪资待遇:4000-4500(含餐补及节假日补贴),包住宿,两班倒,月休4天 工作内容 1、做好当班各项登记及交接班记录; 2、遇到紧急事件及业主投诉等问题及时向上级领导报告; 3、为业主提供问询、引领等服务; 4、领导交办的其他工作。 任职要求:身高175以上,退伍军人优先。

物业保安员

2300-3200元
桂林-灵川县-八里街 6人 1年以上 25-50岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-28
办公室
1、身体健康、能吃苦耐劳、服从公司工作安排。 2、有相关工作经验者优先。

保安员

2800-3500元
桂林-临桂区-桂林市文广新大厦 8人 22-55岁 物业
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2024-11-28
办公室
1、年龄55岁以下,170cm以上 2、形象好,精神面貌好; 3、退伍军人或有工作经验者优先 1、三班倒; 2、负责门禁管控:人员、车辆出入管理; 3、负责管理区域内消防安全;
桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-28
张小姐
人事文员
2.对消防设施,监控设施及公司固定资产定期维护; 3.监督组织当班的保安及执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象。 4.负责监督管理项目全体保安人员的考勤,协调安排中队之间的日常工作关系。 5. …… 监督全体保安人员日常着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成月绩效考核工作。 6.及时做好上传下达和请示汇报工作。 …… 岗位要求: 7.有5年以上同岗位工作经验者优先; 8.掌握保安队员的思想动态,做好思想工作。 …… 9.具有保安队伍管理经验,纪律性,执行力组织能力强,有高度责任感,服从管理; 10、无犯罪记录,退伍军人优先。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
张小姐
人事文员
品质经理: 1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案; 2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。 …… 3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;  4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整
约 81 个岗位

桂林保安招聘最新投递

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桂林 保安招聘工资

¥ 2983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 51.6%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.6%
  • 初中
    26.2%
  • 高中
    6.2%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    1.6%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占26.2%,高中占6.2%,中专占2.5%,大专占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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