1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
桂林秀峰区保安招聘(有五险)
桂聘提供2024年11月桂林秀峰区保安最新招聘,平均工资约为2962元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多保安保安/门卫门卫/保安招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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品质经理
4500-6000元2024-11-26张小姐人事文员1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
1、有3年以上同等工作经验。
2、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
3、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。 -
品质经理(阳朔)
4500-6000元2024-11-26张小姐人事文员品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
6、有5年以上岗位同等工作经验。
7、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
8、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
9、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
10、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内) -
运营经理(阳朔)
4500-6000元2024-11-26张小姐人事文员工作地点在阳朔
1.负责对下达的指标进行指标跟进,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就物业管理执行中的问题提出解决方案。
2.建立有效的物业项目监督管理体系,负责各物业项目计划管控,督导及考评;做好日常管理与服务工作,提升物业服务品质。
3.能够组织协调开展物业管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新项目。
4.负责收集、整理竞品动态信息,根据行业市场调研情况,进行市场分析和预测,提出合理化建议,调整项目运营策略;
5.负责总经理日常事务安排提醒,协助总经理工作。
1.熟悉运营相关各项管理制度,2年及以上相关工作经验;
2.具有良好的谈判技巧、沟通协调能力,具备较强的团队精神、踏实稳重、认真负责;
3.熟悉操作 office 办公软件、 OA 系统。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
工作地点在阳朔 -
保安副经理
5000-6000元2024-11-16赵女士人事一、工作职责 1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。 2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。 3、负责部门的排班、考勤、培训工作。 4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。 5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。 6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。 7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。 8、协助处理突发事件以及维持秩序。 9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是... -
保安经理
5000-8000元2024-11-16赵女士人事一、工作职责 1、负责本部门资料的归档和管理工作,各类台账的完善和保管。 2、负责消防器材的检查、维护保养和培训工作。 3、负责部门的排班、考勤、培训工作。 4、负责部门员工的工作物品的领用及退还和固定资产管理。 5、负责制定及落实安保部的工作目标、工作计划和实施方案。 6、协助检查指导、监督景区内的安全生产、安全保卫工作,消除安全隐患。 7、协助主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导的指示,指导和布置具体落实措施。 8、协助处理突发事件以及维持秩序。 9、协助检查各岗位上岗情况,及时了解员工的思想情况解决员工的实际困难,以及仪容仪表、服务礼仪礼貌、工作纪律、工作标准是...
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学历要求分析
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不限学历69%
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初中17.2%
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中专6.9%
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大专6.9%
桂林秀峰区保安招聘需要什么学历?不限学历占69%,初中占17.2%,中专占6.9%,大专占6.9%。
经验要求分析
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不限经验75.9%
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应届毕业生3.4%
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1-3年17.2%
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3-5年3.4%
桂林秀峰区保安招聘需要什么经验?不限经验占75.9%,应届毕业生占3.4%,1-3年占17.2%,3-5年占3.4%。