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桂林兴荣郡保安招聘(有提供住房)

桂聘提供2024年12月桂林兴荣郡保安最新招聘,平均工资约为3423元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多保安保安/门卫门卫/保安招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区 3人 18-50岁 初中以上 房地产 房地产开发 环境优美 投递:13人 浏览:2237
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
9小时前
陈经理
负责小区安保及车辆管理等工作
18-50岁,身体健康,责任心强,退伍军人优先考虑

212 秩序员

3700-5000元
桂林-临桂区-兴荣郡 10人 18-40岁 人力资源 投递:3人 浏览:2075
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2024-12-03
戴先生
HR
上班时间是7:30-19:30,无保险、包吃包住、月休6天,具体看排班定,半月倒班一次,一星跟进来,工资3700-3800,考星后,
二星4300-4400,
三星4800-5000,转正后考星,考上海419花坛和体能,擒敌拳,凭能力拿工资
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-山水·凤凰城 2人 18-48岁 初中以上 物业 投递:5人 浏览:2918
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 高温补贴
2024-11-28
人事部
负责物业小区安全工作的开展,对人、车、物、消防安全的管理落实,执行班队长安排的其他事宜。
任职资格:有较强服务意识和良好的团队意识,退伍军人或从事过物业行业维序员工作者优先。男女不限,18-48周岁,初中以上学历,身高165以上,身体健康无不良嗜好。
工资待遇:3300-4000元/月
约 3 个岗位

临桂区附近热门公司

桂林经济技术开发区人才服务中心
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
中航物业管理有限公司南宁分公司
一般项目:凭总公司授权开展经营活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西吉客隆超市有限责任公司
许可项目:食品销售;酒类经营;电子出版物复制;食品互联网销售;烟草制品零售;餐饮服务;互联网信息服务;第一类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);生鲜乳道路运输;国际道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;水产品零售;日用百货销售;家用电器销售;针纺织品销售;家用电器零配件销售;电子产品销售;通信设备销售;服装服饰零售;体育用品及器材零售;音响设备销售;珠宝首饰零售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;消防器材销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;仪器仪表销售;家具零配件销售;家具销售;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;礼品花卉销售;玩具销售;保健食品(预包装)销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;初级农产品收购;柜台、摊位出租;物业管理;粮油仓储服务;广告设计、代理;平面设计;广告制作;广告发布;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);货物进出口;销售代理;国内贸易代理;信息系统集成服务;互联网设备销售;停车场服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);摩托车及零配件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林临桂区保安招聘工资

¥ 3423
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 35%
    2K
  • 45%
    3K
  • 15%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    73.8%
  • 初中
    18.8%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    2.5%
  • 本科
    1.3%
桂林临桂区保安招聘需要什么学历?不限学历占73.8%,初中占18.8%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占2.5%,本科占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.3%
  • 1-3年
    13.8%
桂林临桂区保安招聘需要什么经验?不限经验占86.3%,1-3年占13.8%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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