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桂林三里店区域保安招聘

桂聘提供2024年12月桂林三里店区域保安最新招聘,平均工资约为2960元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多保安保安门卫保安队员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

物业保安

2000-2200元
桂林-七星区-桂林国学府 2人 40-55岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时前
王女士
人事专员
岗位职责:
1、掌握小区安全事宜,对进出口人员、车辆的管控。
2、遵行领导安排的其它任务。
任职资格:
1、55岁以下,身体健康,容貌端正,能吃苦耐劳,服从公司安排;
2、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
工作时间:三班倒
详情请直接来电咨询!
2024-12-02
杨经理
人事经理
岗位职责:
1. 负责夜间安全巡逻,确保公司内部及周边环境的安全;
2. 监控公司内部及周边区域的监控设备,及时发现并处理异常情况;
3. 负责公司内部及周边区域的门禁管理,确保进出人员和车辆的安全;
4. 协助处理突发事件,如火灾、盗窃等;
任职要求:
1. 具有相关工作经验者优先考虑;
2. 身体健康,无纹身,无不良嗜好;
3. 具备较强的安全意识和责任心,能够独立处理突发事件;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 能够适应夜班工作,具有较强的抗压能力。
工作时间:晚上9.00到第二天上午8.30
工作轻松简单,巡视完大楼就可以去睡觉了,但需要全月值守
工资:2000/月,不包吃,提供住宿的地方

保安员

2700-2800元
桂林-七星区-湖畔山庄 2人 18-44岁 物业
2024-11-23
杨序来
人力资源经理
1. 一天12小时,上4天休2天,晚上2个人,晚上12点到第二天早上6点轮流休息,工资2700元,法定节假日上班的补100元。
2. 要求45岁以下的,无犯罪记录证明,保安证。
3. 上班地点,广航花园。
约 3 个岗位

七星区附近热门公司

桂林光隆科技集团股份有限公司
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林优利特电子集团有限公司
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
广西爱赚人力资源有限公司
人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林三里店区域保安招聘最新投递

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桂林七星区保安招聘工资

¥ 2960
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 2.4%
    小于2K
  • 58.5%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.5%
  • 初中
    34.1%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    2.4%
桂林七星区保安招聘需要什么学历?不限学历占58.5%,初中占34.1%,高中占4.9%,中专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.7%
  • 1-3年
    18.3%
桂林七星区保安招聘需要什么经验?不限经验占81.7%,1-3年占18.3%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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