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桂林电子公司保安招聘

共找到 4条 桂林 保安 招聘 职位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-24
罗小姐
人力
人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作;
2024-11-21
梁女士
1、负责门岗人员、车辆进出管理;
2、负责消防监控室值班;
3、负责消防安全巡查及管辖区域内的治安管理。
要求:身体健康、无犯罪记录,持有保安证,无证者上岗后能去办理。
注:该岗位属于24小时值班制,能适应倒班者可联系面试。桂林市七星区、临桂区各需要一名
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 电子 机械制造 制造业
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 单休
  • 免费住宿
  • 伙食补贴
  • 免体检
  • 月结工资
2024-11-14
张先生
招聘主管
工厂直接招聘正式工,欢迎咨询报名
一、福利待遇:(月综合工资4200-6000元/月:底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+绩效奖) +五险一金+伙食补贴
二、任职要求:18-45岁,有无经验均可
三、工作内容:主要从事注塑结构件、合金压铸中板和手机、数码产品精密结构件的加工生产,服务于职能电子产品的生产工作
四、公司提供免费住宿+伙食补贴:
1、免费住宿:公寓式宿舍,6-8人间,配有WIFI,空调,24小时热水,独立洗手间独立阳台,设备齐全,面试成功当天即可带行李入住
2、伙食补贴:厂区内设有饭堂,食堂吃饭可享受餐费补助
五、工作环境:
可带手机!!!全空调车间,工作环境舒适,上班期间中途有固定休息时间、人性化管理
六、工作岗位:组装、包装、装配、喷涂、品质、保安等多种岗位,简单易上手,无经验可带

保安

4600-6000元
桂林-临桂区 10人 20岁以上 电子 机械制造 制造业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-11-14
张先生
招聘主管
1.负责厂区人员,车辆进出管理,发/收出入卡 2.负责公司外来人员来访登记 3.负责厂区周边安保工作,按要求进行夜间巡逻。
约 4 个岗位

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桂林 保安招聘工资

¥ 2982
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 51.3%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.3%
  • 初中
    26.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    1.6%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占63.3%,初中占26.3%,高中占6.3%,中专占2.5%,大专占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.9%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占80.9%,应届毕业生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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