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桂林班组长招聘

共找到 12条 桂林 班组长 招聘 职位。好工作,上桂聘

线切割师傅

4000-6000元
桂林-七星区 2人 1年以上 机械制造 民营 环境优美
1小时内
范小红
总经理
1. 1. 按图纸进行程式的编写,零件加工。及时完成班组长完成的工作;
2. 图纸、工艺卡等文件归档;
3 主管交代的其他事宜。

七星区正式工

3500-5500元
桂林-七星区-信息产业园 16人 18-38岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
梁女士
招聘主管
【招聘岗位】正式工(长白班)女工
【工作时间】8:30-20:00
综合薪资:3400-5500(基本工资+加班费+岗位津贴)
【工作环境】:空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会,餐费3.5元/餐(两荤一素);入职满7天可预支工资,有住宿需求可提供房源咨询。
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员
【岗位要求】:18-38岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动

生产班组长

6000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 15人 2年以上 25-38岁 中专以上 电信 电线/电缆 计算机 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
谢女士
人事主管
岗位职责:
1、负责所辖班组生产安排及现场5S、纪律管理。
2、负责所辖班组生产计划、效率和报废率指标达成。
3、负责所辖班组技能培训及改善活动推行,持续推动UPPH、品质、现场5S纪律等改善。
4、负责跨部门沟通协调、及时暴露和处理异常,降低损耗工时发生。
5、做好过程控制,监控投入和产出差异、挖掘瓶颈及处理。
6、工作总结与汇报。
任职要求:
1、25-38岁,中专以上学历;
2、2年以上生产组长管理工作经验(管理人数50人以上),执行力强;
3、具备现场5S、纪律、安全管理的系统知识;
4、掌握基本的IE和QC手法运用能力
福利待遇:
1、基本工资+岗位绩效+加班费(平时1.5倍、周末2倍)+生产内部激励;
2、五险一金,五天八小时工作制,法定节假日、传统节假日福利;
3、员工餐厅:3.5元/餐(三菜一汤,白米饭不限);
4、上班模式:长白班,加班稳定,内部培训、晋升机会多;
5、工作环境:空调坐班,工作环境舒适;
2024-11-22
刘小姐
经理
1、听从班组长安排; 2、负责工作区域设备清洁、维护; 1、年龄18-28周岁,男女不限; 2、中专或高中以上学历,身体健康; 3、吃苦耐劳、勤奋;
桂林-七星区-铁山工业园 200人 18-44岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-22
徐主管
招聘
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:女工18-45岁,男工:18-35岁。
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-43岁 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-22
陆女士
主管
薪资福利:4200--6000 【工作环境】:空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会,餐费3.5元/餐(两荤一素);入职满7天可预支工资,16元一小时 【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-38岁 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:女工18-38岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-35岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:18-35岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动
桂林-七星区-信息产业园 200人 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 恒温车间 坐班
2024-11-21
梁女士
招聘主管
晋升空间:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 岗位要求:女工18-38岁,男工20-35岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动
桂林-七星区-信息产业园 50人 19-38岁 人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:18-38岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-38岁 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
2024-11-21
梁女士
招聘主管
【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:女工18-38岁,初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动

储备干部

3000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇 20人 20-30岁 大专以上 纸业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
吕先生
人力主管
造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养
约 12 个岗位

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桂林 生产组长/拉长招聘工资

¥ 4434
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 48.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    31.4%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    20%
  • 中专
    28.6%
  • 大专
    11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占31.4%,初中占8.6%,高中占20%,中专占28.6%,大专占11.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    25.7%
  • 应届毕业生
    2.9%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    11.4%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占25.7%,应届毕业生占2.9%,1-3年占60%,3-5年占11.4%。

桂林 生产组长/拉长百科

...岗位职责
1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
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