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桂林办公室坐班招聘

共找到 5条 桂林 办公室坐班 招聘 职位。好工作,上桂聘

网销客服

3000-9000元
桂林-秀峰区-南方大厦 3人 20-30岁 大专以上 电子商务 日化 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-21
黄经理
CEO
办公室坐班全职 不接受居家办公
1.公司提供精准客户资源,开单简单,提成轻松拿,无需邀约,纯线上
2.发展空间大,全国各地有分公司,优秀者后期可升职管理
3.办公室坐班,电脑办公,提供手机电脑设备
4.接受小白、有无经验均可,有师傅一对一指导教学,带薪培训
公司福利待遇:每周下午茶,每月团建,节假日福利礼品
薪资待遇:3000+提成+奖金
综合月薪资:5k-1w左右
上班时间09:00-21:00 每周日单休 法定节假日带薪休假
工作环境舒适,同事相处氛围好,基本是90、00后帅哥美女
公司在全国近千家分公司,团队不断扩大,发展空间大
快来一起加入我们吧!

普工

4200-6000元
桂林-临桂区-幸福美地 100人 18-50岁 电子 电器 电气
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-21
陈女士
人事
薪资待遇:月综合薪资:4200-6000元;可零工、可全职;全职员工,公司帮购买五险一金,设全勤奖,工龄奖,推荐奖(最高800/每人);员工依法享有带薪年假、婚、丧、产假等,每日提供伙食补贴(厂食堂刷卡消费);享有生日及节日精美礼物。
应聘要求:年龄18岁至50岁之间,男女不限,文凭不限
1.桂林大工厂车间工人,服从工作安排,要求身体健康,诚实守信;
2.先在临桂金贸中心办公室初试,再到工厂面试通过可随时安排上班,工厂可安排住宿;
3.工作地点:临桂区深科技、桂林领益、赛尔康电子等现代化大型工厂。
上班时间:每天工作8小时,多劳多得,月休四天;分有白班、晚班,一个月换一次班。
工作环境:全坐班,空调车间,工作环境舒适。
工资发放:准时发放工资,不拖欠、不扣押。

业务员

2000-5000元
桂林-象山区-安新小区 2人 18-35岁 财务 财务咨询 管理咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
宋武臣
总经理
卓慧财务招业务员2名 周末双休
工作内容:
1.根据公司提供有效客户资源通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务。
2.维护老客户的业务,做好客户服务工作进行二次开发。
3.学习了解基础财税知识,能帮助客户分析处理一些简单财税问题。
4.积极拓展客户渠道,了解市场信息
任职要求:
1.学习销售技巧和谈判能力,能够主动挖掘潜在客户。懂得通过多种渠道寻找目标客户,并能够运用有效的沟通策略与客户建立联系,引起客户对财税服务的兴趣。
2.有无经验皆可,有客服和销售经验优先,带薪培训上岗,可培训无经验的小白。
3.应聘者年龄需在22至45岁之间高中以上学历,专业不限,身心健康,办公室坐班。
4.对销售工作比较强兴趣。
工作时间:7小时工作制。周末双休、法定节假日正常休息。
薪资待遇:
底薪:2000-3000+提成+奖金 朝9晚6 午休时间2小时
公司提供下午茶、生日礼物、节假日礼品、带薪年假,法定节假日正常房价,不定期团建活动,购买五险和商业意外保险。
公司地址:桂林象山区中国太平洋保险(集团)股份有限公司太平洋保险大厦六楼

临桂朝九晚六电信客服

2000-10000元·13薪
桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 1人 20-40岁 通信 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-11-18
徐女士
人事
岗位介绍: 办公室坐班,通过电信系统向电信用户介绍系列优惠活动及办理相关业务;任职要求: 1、年龄18-45岁,性别不限; 2、不限学历,无需工作经验,提供岗前培训; 3、服从安排管理,态度端正

电信客服

3000-8000元
桂林-七星区-七星花园 10人 电信 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-14
唐桥莲
主管
1、办公室坐班,通过电话向电信用户办理业务; 2、提供专职培训,培训期带薪,工作易上手。工作环境良好,待遇优。 3、特别优秀者可提拔为部门主管,从事团队管理工作。
约 5 个岗位

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桂林 行政专员/助理招聘工资

¥ 3279
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.7%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    51.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    32.2%
  • 本科
    7.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.2%,初中占0.7%,高中占3.6%,中专占4.8%,大专占32.2%,本科占7.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.5%
  • 应届毕业生
    3%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,应届毕业生占3%,1-3年占31.7%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政专员/助理百科

...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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