1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全主管招聘
桂聘提供2024年12月桂林安全主管最新招聘，七星区114条临桂区48条，平均工资约为4325元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全主管安全主管数据安全主管招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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门窗玻璃合片+3千
3000-6000元
2024-12-01
黄女士岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，身体健康
2、吃苦耐劳，有责任心。
工作时间：八个小时 -
建筑设计主管
14000-15000元
2024-12-01
陈女士人事经理岗位职责：
1、负责与设计单位进行交流，督促各项工作；
2、协调管理项目的总体规划设计工作,督促项目设计进度及质量；
3、负责初步设计的优化，提供有创意的建筑设计理念；
4、协助总工组织设计单位的招投标工作，配合其他部门的招投标工作；
5、按照工程进度计划，配合编制、审批材料样板；
6、审查设计图纸，参与组织相关的专题会议和施工交底及其他施工现场指导、跟进工作。
岗位要求：
1、建筑设计类专业本科及以上学历；
2、5年以上建筑设计院工作经验；5年以上地产开发企业建筑设计岗位经验；
3、熟练掌握CAD、OFFICE等相关绘图办公软件；
4、具有丰富施工图设计经验，能够审核项目图纸并提供合理方案；
5、分析能力、逻辑思维能力强，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。 -
物业项目主管（恭城）
3500-4200元·13薪
2024-11-30
高经理经理1、 根据基础物业管理规定，落实各项管理工作，每月按预算计划开展收费工作；
2、 负责分管区域楼宇外观及楼宇内公共区域清洁卫生，公共次序监督管理，公共设施运行检查；
3、 根据基础物业管理规定，落实各项管理工作，提升基础品质及服务质量；
4、 根据事业部计划规定，每月组织社区文化活动，建设智慧社区；
5、 根据事业部及公司规定，开展各项经营***，促进利润达成；
6、完成集团下达的各项指令；
7、完成上级领导交办的其它工作。
20-50岁，态度端正 有责任感，执行力强、品行端正，工作认真负责，热爱物业行业，有经验优先 -
人事主管
4600-6000元
2024-11-30
李老板总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
仓库提货员
2000-4200元
2024-11-30
开阔商贸经理协助主管到货验收，并完成入库工作。 5、完成主管交付的其它类工作。 6、要求25岁以上，能吃苦耐劳，动作麻利，男女不限。 7. 不招过渡期员工,只做半年左右免谈！ -
货车司机
2000-6000元
2024-11-30
开阔商贸经理1、服从主管工作调度，按时出车，安全文明驾驶，服从意识强并完成公司下发其它安排的工作项目。 2、按照公司规定完成送货，并确保准确性、及时性和完成率。 -
销售储备主管
6000-12000元
2024-11-30
经理经理1.熟练掌握中国人寿续保政策; 2.按时通知到期客户并提供新的保险规划; 3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析; 4.根据公司要求按时做出统计报告。 5.##团队管理## 相关要求 1.大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业; 2.熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验; 3.可以熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决; 5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验。 -
行政主管
3500-6000元
2024-11-30
泉小溪人力资源岗位职责： 1.制度编制与执行：负责编制和优化行政管理制度文件，并监督其实施。 2.资质管理：负责公司资质、证书和资料的归档管理，建立台账，及时更新证照信息，并处理证照的办理及年度审验工作。 3.文件发布与管理：负责公司内部文件的发布和归档工作，确保文件管理的规范性和安全性。 4.行政检查与考核：监督和检查公司安排的各项工作，包括员工考勤、劳动纪律和环境卫生等，并进行相应的考核。 5.员工福利管理：负责定制和管理工作服、工牌以及员工福利的发放。 6.后勤管理：安排公司的日常后勤工作，包括车辆管理、员工宿舍管理以及水电费等费用的扣缴。 7.IT与网络维护：负责公司线上办公系统的更新... -
氩弧焊工
4500-8000元
2024-11-29
邹先生总经理晋升空间：初级技工→中级技工→高级技工→主管→经理 全勤奖、工龄奖、商业意外险、五险、带薪年假、带薪法定假、包吃中晚餐 -
行政人事经理
3000-5000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 双休
2024-11-29
春晓人事部1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、人事招聘 4、负责日常支持工作，学校物资采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作，固定资产管理、证照办理和存档、员工的资料存档.等 -
交付主管
5000-6000元
2024-11-29
刘小姐经理岗位职责： 1、负责车辆的交付工作，确保按时交付。 2、协调项目团队成员，监督交车进度和质量。 3、做好交付满足度管控并及时处理交付中的各种问题。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、具备项目管理或相关领域的工作经验。 2、具有良好的沟通能力和问题解决能力 -
品质主管
4000-6000元
2024-11-29
刘女士人事专员上班时间：8:30-12：00,13:30-18:00. 双休，法定节假日休。 1.负责制定公司质量管理各项规章制度、品质管控体系、质量管理目标及相应的实施方案；2.负责制定、审核各类检验工艺和方法，并不断优化改善；3.负责公司产品质量的考核工作；4.负责对内、对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；5.负责客户投诉，客户抱怨的处理；6.负责对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档；7.负责对公司品质持续改进工作的发展； 4、工作经验：1年以上工作经验 5、基本技能：1.熟悉 ISO 质量管理体系之运作和质量管理工作经验；2.熟悉品质保证系统和抽样方法，有品管管... -
食品生产主管
6000-7000元
2024-11-29
罗先生人力行政经理岗位职责： 1、编制生产计划和物料需求计划，并负责组织生产，保质保量完成生产计划； 2、生产过程中质量控制、质量问题和异常问题的处理，组织进行生产过程中各类数据的统计和分析； 3、生产设备的管理、维护公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业，35岁以下，2年以上食品厂生产相关工作管理经验； -
采购经理
9000-14000元
2024-11-29
管艺人事1.负责完善公司采购制度，优化采购流程，防范采购风险。 2.负责公司采购工作，包括但不限于：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 3.负责调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机，控制采购质量与成本。 4.负责供应商的评估、管理及考核。 5.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算。 6.负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。 -
成本部主管/经理
6000-10000元
2024-11-29
刘女士人事经理1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验，掌握预算成本、实际成本，会使用广联达、博奥、广龙等软件，熟悉信息价，熟练使用CAD及办公软件。 2、熟悉材料市场价格信息及经济指标，能熟练把握工程量及材料价格，具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。 3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程，掌握工程预算定额，熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准，精通本专业理论知识。 4、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。 5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 任职资格： 1、建筑工...
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廖先生投递了 桂林市春晓艺术培训学校有限公司 的 行政人事经理 职位2024-12-10 -
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桂林生产安全员招聘工资
￥
4325
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5%2K
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25%3K
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30%4K
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20%5K
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20%6K-8K
学历要求分析
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不限学历42.9%
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高中9.5%
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中专9.5%
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大专23.8%
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本科14.3%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占42.9%，高中占9.5%，中专占9.5%，大专占23.8%，本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年28.6%
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5-10年4.8%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占66.7%，1-3年占28.6%，5-10年占4.8%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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餐饮 10-30人 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
房地产 50-100人 -
培训/培训学校
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房地产/房地产开发 50-100人 -
家居用品/装饰 10-30人
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半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
销售：汽车、汽车零配件、汽车饰品、机械设备、五金交电、服装、日用百货、电子产品；一类机动车维修（小型车辆维修）；汽车美容；租赁汽车、机械设备；二手车经销；代办机动车辆登记业务；提供汽车业务信息咨询服务、会展服务；市场调查；洗车服务、汽车消费信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：房地产开发经营；建设工程施工；建设工程设计；餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；创业投资（限投资未上市企业）；物业管理；物业服务评估；园区管理服务；停车场服务；集贸市场管理服务；旅游开发项目策划咨询；工程管理服务；工程造价咨询业务；市政设施管理；城乡市容管理；防洪除涝设施管理；城市公园管理；城市绿化管理；单位后勤管理服务；住房租赁；非居住房地产租赁；船舶租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；商务代理代办服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；广告制作；广告设计、代理；广告发布；日用百货销售；餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
