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桂林安全品质经理招聘

共找到 5条 桂林 安全品质经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

品质经理

4500-6000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
张小姐
人事文员
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。  
岗位要求:
1、有3年以上同等工作经验。
2、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
3、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
4、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
张小姐
人事文员
品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。  
岗位要求:
6、有5年以上岗位同等工作经验。
7、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
8、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
9、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
10、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

物业项目经理

4500-6000元
桂林-全州县 1人 3年以上 22-45岁 大专以上 超市 企业管理 物业
  • 五险
  • 岗位晋升
2024-11-16
蒋先生
HR
任职要求:
1、负责物业项目的整体运行管理,对所管项目整体绩效负责;
2、每月按预算计划开展收费工作,并根据计划经营部的方针、政策落实新收费系统,保证系统正常有序运行,对综合收缴率及利润负责;
3、根据基础物业管理规定,落实各项管理工作,提升基础品质及服务质量,对项目满意度负责;
4、对因决策不当、领导不力导致服务质量降低,造成业主投诉,严重损坏公司声誉的情况负责;
5、对所辖区域的设施设备维保、维修保养,对重大安全事故负责;
任职要求
1.男女不限,大专以上学历,45岁以下,3年以上物业管理经验,3年以上同岗位工作经验,持有物业管理经理岗位资格证书等相关证书(优先);
2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规,熟悉物业经营、管理、安全、设备等方面的工作流程,有丰富的物业服务实操工作经验。
3.有良好语言的沟通能力。
4.工作地点:桂林全州县

品质部经理

6000-9000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 25-36岁 本科以上 医疗器械 制造业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-14
秦先生
主管
岗位描述 1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实;质量体系的规划、运作,编制并优化质量检验、检测标准等相关文件; 2、负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;供应商审核及辅导,建立供应商的质量管理体系 …… ,对供应商的质量保证能力进行评估; 3、品质信息的收集、提倡、回复,品质成本等做出相应的分析报告;对质量问题(原材料来料异常、生产制程异常、客户投诉、产品售后等)进行调查处理。
岗位职责: 1、参与活动的前期筹备及现场执行工作; 2、在项目执行过程中与各部门保持有效沟通,并提出合理化建议; 3、协助会务经理负责各种宣传活动的策划工作,并收集市场活动信息。 …… 4、协助把控活动现场制作物及外协单位的工作品质,严格按照时间节点进行工作; 5、协助负责联系活动场地、设备、车辆、现场搭建及会场布置等工作,善于及时解决现场出现的各种问题; 6、了解客户需求,把握服务客户原则与尺度
约 5 个岗位

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桂林 物业经理招聘工资

¥ 4384
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.7%
  • 初中
    4%
  • 高中
    8.1%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    43.5%
  • 本科
    3.2%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.7%,初中占4%,高中占8.1%,中专占6.5%,大专占43.5%,本科占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    35.5%
  • 应届毕业生
    0.8%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占35.5%,应届毕业生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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