1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
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人事/助理
3500-7000元1小时前祝经理经理1. 负责招聘工作
2. 会议布置
3. 早会内容策划
4. 考勤管理 -
人事招聘助理
2500-20000元4小时前吴经理人事总监1. 负责应试人员的面试接待沟通。
2. 负责电话招聘业务。
3. 行政班或弹性工作(二选一)
4. 保底无责薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶!
5. 央企福利6金一险。
6.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
人事行政文员
3000-3500元5小时前吴小姐招聘1、负责人员招聘、面试、培训工作;
2、根据公司要求,对公司制度的宣导并落实到位,一般的行政管理以及办公室日常工作;
3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实; -
人事/行政经理
5000元2024-10-08张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
内训师
4000-5000元2024-10-07吴女士人事职位描述: 1、销售培训体系的搭建,分析培训需求,开发优化迭代培训课件,拓展培训渠道与资源; 2、优化并实施培训方案,组织培训及业务会议实现培训工作常态化; 3、督促培训结果转化,为提高销售团队业务水平赋能; 4、分析需求,输出改进方案并督促落实,达成销售部培训目标; 5、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上讲师工作经验; 2、有主持、培训授课,课程开发设计经验; 3、擅长PPT课件制作; 4、思维逻辑清晰,具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力; 5、气质佳,性格大方,偏外向。 -
网招人事
3000-4000元2024-10-04李经理经理招聘公司网招文员/客服5人 要求:【年龄17-40岁】 性格外向 想赚钱 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中,中专及以上学历 【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+ 【上班时间】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地点】七星区 -
人事/助理
5000-8000元2024-09-30邹峰经理1. 进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; 7、、参加晨会,召开二早;
约 7 个岗位
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