1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林安全经理最新招聘,七星区110条秀峰区45条,平均工资约为4325元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全经理安全经理内容安全经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
商务渠道销售员
3500-6000元2024-12-09文龙经理1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售
2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
业务主管
3500-8000元2024-12-09文龙经理1、市区固定的路线拜访客户,负责区域内产品销售
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
销售经理
5000-10000元2024-12-08郭飞经理1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
财务经理
6000-10000元2024-12-08刘女士人事经理岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告... -
市场销售经理
4000-10000元2024-12-08刘女士人事经理1. 针对目标客户运作销售项目,组织开展营销活动,完成销目标。 2. 积极进行市场开拓与维护,发展有潜质的客户,建立客户关系,做好跟进。 3. 收集市场信息,建立健全客户信息资料方案。 -
行政/助理
3000-5000元2024-12-08黄经理经理1.协助经理的日常工作,例如做好工作记录,整理资料等 2.要求女性18岁至25岁,性格外向,工作认真,身高1.58米,接授应届生和实习生。 -
客户经理(上林县)
2000-3000元2024-12-08彭小姐工作简介: 负责智慧校园业务的用户发展及日常的校园关系维护。 岗位职责: 1、定期走访学校,处理日常工作; 2、及时准确地发送校方信息,定期核查已开通用户的信息流量; 3、话机卡办理及设备的巡检与维护,故障、耗损及时报修; 4、收集老师及家长的反馈信息,及时跟进并处理客诉; 5、与移动客户经理的日常沟通引导及关系维护等。 任职资格: 1、中专以上学历,性格温和、细心、耐心,具有团队协作精神,责任感强; 2、反应迅速,灵活应变,沟通能力较强、服务意识较高; 3、会基本电脑表格打字操作,执行力强; 4、本地人员,有交通工具优先。 工作时间:公司实行双休行政班,其他节假日按... -
客户经理(浦北)
3000-4000元2024-12-08彭小姐一、岗位职责 1、根据公司校园项目运营及服务需要,负责具体执行,对所执行工作环节质量和业绩负责; 2、维护良好校园关系,挖掘、对接校方及师生相关需求、及时反馈,通过服务提升业务量; 3、负责公司产品日常问题及故障处理,积极主动为校方及师生提供相关服务; 4、协助智慧校园设备安装及调试、处理用户在使用产品过程中的问题; 5、负责业务有关平台系统操作,包括资料录入、用户签约、对账、系统数据汇总等; 6、完成公司交办的其他相关工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,能够熟练使用办公软件,市场营销、计算机等专业优先; 2、拥有较强服务意识,具备较好的沟通、组织能力,逻辑思维能力强,... -
销售经理
8000-18000元2024-12-07杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
餐厅经理
4000-8000元2024-12-07唐经理人事经理1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
品质经理
4500-6000元2024-12-07张小姐人事文员1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案; 2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。 3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作; 4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位; 5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。 岗位要求: 1、有3年以上同等工作经验。 2、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的... -
销售经理
8000-15000元2024-12-07林依依经理岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。 有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。 我们提供: 定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。... -
商务经理(校企合作经理)
4500-8000元·14薪2024-12-07李富珍人事经理基本工作内容: 1、负责和公司合作高校进行沟通,维护合作关系; 2、开发目标客户市场; 3、负责目标市场的整体招生工作。 基本任职要求: 1、全日制本科及以上学历(有经验和特别优秀者可以放宽学历至全日制专科),男女不限,热爱市场工作,形象气质佳,普通话标准,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅、富有亲和力; 2、有较强的学习能力、沟通能力及谈判能力; 3、具备很好的进取心、责任心、抗压能力强; 4、工作积极认真,能吃苦耐劳,能接受经常性出差; 5、本岗位为公司重点培养岗位,不适合没有明确职业目标和长期职业发展规划的人员投递。 -
1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施,配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织 员工的活动 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验
-
技术部经理
8000-10000元2024-12-07吴小姐招聘1、负责研发团队的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力; 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度; 5、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排; 6、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题做出分析结果; 7、按时完成公司领导交办的工任务。
桂林相关热门岗位
桂林安全经理招聘最新投递
-
曾先生投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 业务主管 职位2024-12-10
-
邓女士投递了 广西荣升建筑装饰工程有限公司 的 财务经理 职位2024-12-09
-
韦小姐投递了 桂林市七星区豪风服装工作室 的 行政/助理 职位2024-12-09
-
王先生投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 业务主管 职位2024-12-09
-
蒋先生2024-12-09
-
车先生投递了 广西荣升建筑装饰工程有限公司 的 市场销售经理 职位2024-12-08
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林生产安全员招聘工资
¥
4325
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
25%3K
-
30%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历42.9%
-
高中9.5%
-
中专9.5%
-
大专23.8%
-
本科14.3%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,高中占9.5%,中专占9.5%,大专占23.8%,本科占14.3%。
经验要求分析
-
不限经验66.7%
-
1-3年28.6%
-
5-10年4.8%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占28.6%,5-10年占4.8%。