1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
按商圈:
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业务员
3500-6000元1小时内陶姐人事经理1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围;
3、根据市场营销计划,完成销售指标.。
1、熟悉大米粮食行业优先;
2、反应敏捷,具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
3、具有良好的职业素质和敬业精神;
4、配合完成领导分配的相关工作。
要求:
1、有快消品行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有食品饮料等市场开发和销售团队管理经验者优先。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
美容师(美体师)
3900-12000元1小时内唐经理经理工作内容: 1.针对女性顾客美容美体项目的服务 2.销售专业知识帮助顾客解决问题 3.新老顾客关系维护,4.只接待女性顾客。
美容师无责保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核进行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使劲干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封顶)
1.最差的结果:了解皮肤,懂得保养,降低了自己和家人对皮肤和健康的伤害.
2.中等的结果:做出了一定的成绩,每个月能比上班多赚几千,交了很多的朋友,同时有争取更大成功的可能!
3.最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!一不小心成了女神.
如果你的年龄在18岁-40岁之间,赶紧参与竞聘吧.
晋升空间: 初级美容美体师--中级美容美体师--高级美容美体师-- 实习经理--项目老师(纹绣师.形体设计师.养生老师.乳龄老师等)--项目部经理--储备经理--分院经理--大区经理--市场总监 --培训导师 -
售后经理
4000-8000元1小时内崔经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
人事经理
4000-8000元1小时内黄女士人事1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入; 2、员工考勤核对及薪资核定; 3、负责员工劳动合同的签订; 4、人事档案的保管和归档; 5、协助处理劳动合同纠纷; 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; 1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力资源或管理专业及本科以上学历; 3、有2年以上人事工作经验; 4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底; 5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的上海419花坛 -
市中心不加班电话客服早九晚六
5000-60000元1小时内安主管经理象山区红街行政班 上班氛围好 招聘电话客服 岗位职责: ①通过电话邀约客户,把意向客户对接给经理 ②工作内容简单,在办公室内办公 ③早9点-18点半,午休两小时 ④综合工资5000~60000 -
新零售综合客户经理 校招
5000-12000元1小时前陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
物业工程经理
5000-7000元1小时前人事部1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施 2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划; 3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉; 4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施; 5.负责建设高效的组织管理团队,构建良好的沟通渠道; 6.协调好公司内外部的相关关系,提升物业公司的品牌形象和美誉度; 7.完成总经理交办的其他工作。 -
线上销售
3500-6000元1小时前陶姐人事经理底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
区域服务经理
8000-20000元·13薪1小时前姚经理经理年龄:28-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓; 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
销售主管经理
6000-30000元1小时前吴经理人事总监1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元1小时前陈经理区域经理1.岗位职责 (1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。 (2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)大专及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识... -
总经理
15000-30000元1小时前阳女士人事行政1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好的沟通; 7、4S店团队建设和培训。 -
移动项目经理岗
4000-8000元1小时前王经理人事一、任职资格 1、学历要求:本科或以上,专业为通信、计算机或市场营销;(特别优秀者可适当放宽学历要求) 2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。 3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。 4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。 5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。 6、招投标经验:熟悉招投标流程,有... -
项目经理(工长)
5000-8000元1小时前蒋小姐HR1、组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等 2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善 3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率 4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行 5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升 6、负责与客户沟通项目方案,按照客户要求及时进行调整 -
副总经理
30000-60000元·13薪2小时前周女士人事总监岗位内容: 1. 制定公司战略及经营计划,推动公司发展; 2. 拓展市场及客户资源,提高市场份额; 3. 管理公司日常运营,保证各项指标达成; 4. 建立并完善内部控制及管理制度; 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求: 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验; 2. 较为全面的企业管理能力,包括财务、市场等领域的管理经验; 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力; 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力; 5. 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。 -
土建项目经理
8000-13000元2小时前冯经理人事1、现场监督管理工程质量、安全、进度;2、组织协调各总包及甲方分包单位工工作;3、配合预算部进行招投标工 作;4、参与甲方分包单位合同的制定与审核;5、对甲方自行建设的项目进行全过程管理包括施工组织管理及建设管理;6、处理 工程建设过程中遇到的各种技术问题;7、负责现场材料采购;8、组织图纸会审工工作;9、负责项目前期报建工作、项目预测、实测、规划测量,规划验收竣工验收等工作 薪资待遇 综合工资8000-13000 包含节日加班双倍工资,全勤奖200,有工作餐,五险,工龄奖 上班时间早上8:30-下午17:30,中午休息俩小时 -
消费信贷客户经理及团队长
8000-20000元2小时前陈经理区域经理1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案,落实贷款; 2、负责分期业务的拓展与营销,开拓及维护客户资源; 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。 -
总经理助理
5000-8000元2小时前王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。 岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
招采经理
8000-10000元3小时前邓婷经理组织建立公司的采购管理体系;组织开展供应商管理、采购管理及招采后评估等工作;合理有效的控制公司整体成本。 1、供方资源管理:研究制订供应商的管理策略,负责供方信息收集、筛选,积累供方资源;组织建立供应商管理体系、评价标准;根据权责,组织相关部门对供应商进行考察和资格审查;组织对供应商进行实地考察和资格审查; 2、采购管理:组织收集新材料、设备发展信息,建立公司材料与设备信息库;负责建立公司材料设备的采购价格、市场价格数据库,建立公司采购管理标准,组织开展项目采购策划并制定采购计划等。 3、合同管理:组织相关方开展工程类招标采购文件及合同的标准化工作,负责合同的起草、签订、合同交底及有重大... -
移动解决方案经理
4500-8000元3小时前王经理人事一、任职资格 1、学历要求:本科或以上,专业方向为通信、计算机或市场营销;(能力优秀者可适当放宽学历要求) 2、技能要求:熟练使用各类办公软件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思维导图等办公软件与项目管理工具。 3、个人素质:具备良好的沟通协调能力和口头表达技巧,心理素质佳,能承受一定的工作压力。 4、工作态度:认同公司文化和价值观,工作态度认真、勤奋、踏实且负责。 5、业务经验:熟悉系统集成项目的相关工作,能熟练制作和讲解方案,具备引导用户和控制用户需求的能力。有2年及以上售前支撑、系统集成或软件研发工作经验者优先。 6、招投标经验:熟悉...
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桂林 生产安全员招聘工资
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4368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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26.3%3K
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26.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历35%
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高中10%
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中专10%
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大专30%
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本科15%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占35%,高中占10%,中专占10%,大专占30%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。