1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
按城市:
按地区:
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企划经理(秀峰店)
5000-6000元1小时前青禾美邦招聘专员1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3、协助总经理日常管理事务,完成公司所有策划设计,公司大型活动的策划组织;
4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的上海419花坛、产品文化、市场文化和管理文化;
5、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
6、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护,参加商务洽谈、对接、接待工作。
任职要求:
1.五年以上 大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少三年以上同等职务工作经历;零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;
2. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息, 组织有效调研分析, 并及时做出应对方案,提升商场营销管理水平;
3. 具备一定 的 设计 审美能力和 时尚 潮流感知能力;
4. 思维活跃,具备 较好的学习创新能力,沟通协调能力 资源整合能力,有较强的商业意识
5. 具备 较好的团队管理能力 。 -
销售经理/客户经理
4000-12000元1小时内刘女士人事经理1. 负责公司拓客方案策划及渠道开发;
2. 通过前期业务沟通将客户带回公司;
3. 配合设计师完成业务洽谈,完成签单。 -
工程部经理
9000-18000元1小时内刘女士人事经理岗位职责
1、全面负责工程部各项目的统筹工作,有一定的统筹和组织能力;
2、能够熟悉图纸、工艺及人、材、机的价格,有一定的了解和把控;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并全过程监控,发现隐患和质量问题具备及时解决的能力;
4、严格按照公司的各项工艺标准对部门定期培训并落地到各项目;
5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜绝浪费和返工,使得项目利润最大化,成本最小化;
6、负责对公司在施项目的进度、质量、成本、形象以及安全生产做到有效管理和把控;
7、负责工程部的日常管理工作,贯彻执行,完成公司的保底任务,对保底目标进行目标分解至月、季;
8、不断完善本部门相关工艺标准及相关制度的制定和考核;
9、每月定期组织本部门开项目生产会和施工现场交流会;
10、完成领导的各项工作安排。
任职要求
1、有建造师证、相关建筑施工岗位证书或建设厅颁发的从业资格证等相关证书优先;
2、具有良好的职业道德,能吃苦耐劳,有上进心;
3、8年以上的部门管理和统筹经验,会带团队;
4、熟悉施工图纸,熟悉工程规范,工艺标准,对工期有一定的预判能力;
5、对建筑市场人工,材料,机械设备的价格有一定了解,能够做到事先材料控制,成本控制;
6、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
成本部主管/经理
7000-10000元1小时内刘女士人事经理1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验,掌握预算成本、实际成本,会使用广联达、博奥、广龙等软件,熟悉信息价,熟练使用CAD及办公软件。 2、熟悉材料市场价格信息及经济指标,能熟练把握工程量及材料价格,具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。 3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程,掌握工程预算定额,熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准,精通本专业理论知识。 4、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 5、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 任职资格: 1、建筑工... -
市场专员
4000-10000元1小时内白经理行政经理公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。 -
商务经理
4000-8000元1小时内骆晓燕行政人事岗位职责 1、配合业务端需求,处理重点 VIP客户接待工作; 2、负责公司客户维护及对外重要活动的接待和公关; 3、负责公司政府关系联络工作,做好政府关系维护工作; 4、负责公司的公关策略、管理和执行工作,与相关部门保持密切协作; 5、协助公司领导做好外联方面工作; 6、对内、对外公共关系处理,负责来访的接待、商务随行; 7、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、本科学历,形象气质佳,熟悉商务礼仪; 2、具有良好的语言表达及协调沟通能力; 底薪+提成 -
销售经理
4000-12000元1小时内骆晓燕行政人事岗位职责 1、制定销售战略和计划,以实现销售目标; 2、领导和管理销售团队,培训和指导销售人员; 3、确定潜在客户和市场机会,开展销售活动并拓展客户群体; 4、与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求并提供解决方案; 5、分析销售数据和市场趋势,制定销售报告; 6、协调与其他部门的合作; 7、解决销售团队中的问题,提供指导和支持。 任职要求: 1、本科学历,具备建筑销售或市场营销专业优先考虑; 2、具备良好的销售谈判技巧,能够达成业务目标; 3、强大的领导和团队管理能力,能够激励和指导销售团队; 4、出色的沟通和人际关系技巧,能够与客户建立信任和合作关系; 5、具备市... -
副总经理
10000-20000元1小时内骆晓燕行政人事岗位职责 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理; 2、负责公司各部门内部运作流程,推进管理流程和制度的执行落地; 3、根据公司业绩目标,对团队进行管理、监督、指导; 4、建立对内、对外良好的沟通渠道; 5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,负责处理公司重大突发事件; 6、推进公司上海419花坛的建设工作; 7、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历,有建筑装饰行业工作经验优先; 2、具备扎实的管理基础,知识结构全面,具备较强的管理工作统筹、决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 3、对公司忠... -
总经理助理
6000-8000元1小时内骆晓燕行政人事岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作,协助总经理处理日常事务,协调下属部门之间的关系,做好对外的具体工作; 2、总经理日常行程记录、提醒,各项活动的准备工作及其他事务的安排; 3、协助总经理进行公司上海419花坛、企业战略发展的规划,配合管理开展上海419花坛工作; 4、贯彻总经办会议精神和指示,做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查; 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作; 6、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、身高1.60cm以上,大专以上学历,形象气质佳,熟悉商务礼仪,有良好的职业素养; 2、有团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,工作细致认真; 3、有... -
财务经理
6000-8000元1小时内骆晓燕行政人事岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告... -
财务经理
6000-8000元1小时内刘女士人事经理岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组建、培训财务团队; 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析; 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核; 5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制; 6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况; 7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确; 8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等; 9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告... -
市场经理
2500-7000元1小时前黎经理1、负责公司整体市场营销推广工作,完成公司集客目标,并对销售线索进行汇总与分析 2、负责当地市场本品、同级产品、同级车型的分析,并编写市场分析报告 3、结合销售、售后部门的业务需求,共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划 4、负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购,并按吉利汽车标准规范布置 5、协助总经理主持销售、售后部门的营销会议,商讨阶段性营销策略,共同制定市场推广计划,并负责市场活动策划及监督执行6、 6、严格执行吉利汽车市场营销相关政策流程,并向吉利区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果,确保及时、完整、准确向吉利提交市场活动相关资料 7、定期维护当地媒体关系,... -
家装顾问
4000-8000元1小时前白经理行政经理公司提供晋升平台:我们公司比较注重晋升机制,所有的主管,经理都是基层提拔。只要您肯干,有魄力,就有无限的升职机会。 -
按摩技师
4000-8000元1小时前高鹭芳管理,前台接待及销售平常比较忙,可以直接电话沟通,也可以熟人介绍 159--7733--7267 高经理 -
行政经理
5000-8000元4小时前赵女士人事工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,... -
外联经理
6000-8000元4小时前赵女士人事工作职责: 1.负责公司与外部单位的联系和接待工作,维护与企业、政府机关等的良好关系; 2.协助公司高层进行外联关系的建立与维护,与有关部门和企业进行沟通,建立长期良好的合作关系; 3.协助公司高层接待合作单位、政府来宾,负责引导、接待、陪同、参观、讲解等工作; 4、有一定的公文写作功底,文书能力; 5.安排会议、预约和活动日程,确保安排符合要求。 任职要求: 1.拥有旅游管理、市场营销、公关或相关专业的本科及以上学历优先。 2.至少5年的相关工作经验,包括至少2年的团队管理经验。 3.要求形象气质佳,性格稳重,具有良好的沟通能力和组织协调能力,熟悉商务礼仪,具备一定的情商和... -
文创产品经理
6000-8000元4小时前赵女士人事岗位要求: 1、大专以上学历,30-45岁,对IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度; 2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道,商品的销售情况。 5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识; 6.有较强的心理承受能力。 -
供应商开发专员
4000-6000元4小时前莫小姐行政根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作; 2、新品资源的开发、评估、导入工作; 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展; 4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见 -
5A景区财务经理
5000-8000元4小时前赵女士人事1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联... -
5A景区工程部经理
7000-10000元4小时前赵女士人事我们希望您可以: 1、负责工程部日常运维管理和工程项目的统筹协调,制定工程部周、月、季、年度工作计划并编制年度预算; 2、负责制定工程部各类管理制度和应急预案,总结运行和维修经验、制定和审定设备、设施及建筑修缮、装潢的预防性维修计划并督促执行,保证景区设施不断完善,始终处于正常、安全、经济地运行; 3、负责工程部人员编制、岗位职责、薪酬绩效考核方案并组织实施,提升团队专业技能、凝聚力; 4、负责各类工程项目前期的需求论证、项目立项,协调设计方完成图纸绘制并进行审图,配合采购部门完成工程项目概算、招标答疑、成本控制及合同管理,审核施工组织方案、进度计划; 5、负责工程项目开工前的交底、...
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桂林 生产安全员招聘工资
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薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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26.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历35%
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高中10%
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中专10%
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大专30%
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本科15%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占35%,高中占10%,中专占10%,大专占30%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。