1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全管理主管招聘
桂聘提供2024年11月桂林安全管理主管最新招聘,七星区33条灵川县7条,平均工资约为4416元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多安全管理主管安全管理主管安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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研发项目助理
6000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-26杨小姐人力资源专员岗位职责:
1.协助项目负责人跟进项目的实施管理;
2.通过PLM系统完成项目文档管理;负责研发文档编制;
3.协助业界顶尖的工程师完成一流产品的组装和测试工作,为产品研发及生产提供高效支持。
4.负责与公司主管领导及相关部门、项目负责人协调,处理相关事务;
5.完成上级领导交待的其他任务。
岗位要求:
1.机械/电子类相关专业,本科及以上学历;
2.熟练使用Office等办公软件;
3.具备良好的沟通能力和动手能力;工作细致认真,积极主动,有较强的责任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一种制图软件,有设计或出图经验者优先;
5.有EMC检测、PBC电路板设计或软件编程经验者优先。 -
储备干部
7000-12000元2024-11-26林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
新能源销售经理
10000-15000元2024-11-26李晓青人资经理1. 2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理4、接受不定期前往广州总部研修、出差
5、大专以上学历,年龄、性别不限
6、通过认证培训后,接受厂家直接管理 -
淘宝客服
3000-6000元2024-11-26卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 -
货车司机
2000-6000元2024-11-26开阔商贸经理1、服从主管工作调度,按时出车,安全文明驾驶,服从意识强并完成公司下发其它安排的工作项目。 2、按照公司规定完成送货,并确保准确性、及时性和完成率。 …… 4、勤劳肯干、认真负责、诚信守实、服从管理,年龄25~45岁。 5、要求B照以上驾驶执照,有开4.2米以上货车且1年以上经验。对车辆一般保养、简修经验者优先。 -
销售经理
8000-15000元2024-11-26林依依经理接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 …… 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。 -
后勤主管
6000-10000元2024-11-26韦女士HR岗位职责: (1)负责公司车辆管理,包括油卡、出车记录等 (2)负责食堂采购管理 (4)负责相关区域安全管理工作 (5)负责员工宿舍管理 (6)办公楼卫生和行政区域绿化管理 (7)协助其他行政工作 …… 任职资格: (1)行政管理、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业,大专学历以上 (2)三年以上行政或后勤主管工作经验 (3)熟悉行政和后勤工作流程 (4)较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力 -
高级企业顾问
4000-8000元2024-11-26张女士人事经理工作内容: 1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目; 3.配合部门主管完成本部门销售任务 …… 公司福利: 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。 -
电话销售
3000-6000元2024-11-26张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系; 3、分享和推荐公司的产品 …… ,做好产品推广,引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 -
商务顾问
4000-8000元2024-11-26张女士人事经理工作内容: 1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系,前期通过电话联系客户 …… ,如代理记账,税务,资质办理,变更,注册等一系列服务,牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理; 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
市场营销
4000-8000元2024-11-26张女士人事经理工作内容:公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用电话的形式联系中小型企业,向企业销售我公司服务; 2.配合部门主管完成本部门销售任务; …… 公司福利: 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。 -
财税电话客服
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-26张女士人事经理一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,不需员工自己寻找资源,员工负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系 …… 分享和推荐公司财税服务,做好代理记账等一些列工商资质办理推广,引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平; 5、根据主管的工作安排 …… 网络和手机操作; 3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养; 4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围; 5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理 …… 每人提供电脑办公和工作手机; 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会; 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 …… ,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理; 6、员工福利:每周固定下午茶,提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动; 7、活泼轻松的团队氛围 -
销售部主管
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-26张女士人事经理,并执行销售计划,确保 销售计划顺利进行,对销售过程中出 现的问题提出纠正措施和指导建议, 完成团队业绩 2、每月制定培训计划,对团队 进行业务和营销技巧培训,保证培训 质量 3、做好本团队早晚会管理 …… ,把 控团队工作进度,对成员工作进行分 析总结,针对问题提出建设性建议, 提升成员工作效率 4、做好团队梯队建设、人才引 进及留存,做好人员培养,提升组员 综合能力及业绩培养,培养储备管理 人才 5 …… 、做好横纵向部门沟通,处理 解决部门问题,如内部沟通、成员价 值观引导、情绪安抚,外部客户投 诉、风险问题处理等 6、做好新员工管理及员工关 怀,全面了解新员工的工作状态及融 入部门情况,使员工保持高度的工作 …… 3.主管薪资5000+个人业绩提成+团队提成(具体可面谈)+早九晚六+周末双休+法定节假日+年假+节日福利+团建+下午茶 在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦,注意这不是口号,这是现实发生的! -
店长
5000-7000元2024-11-26麦姐人事专员,确保开餐的正常运作; 5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长; 6、了解门店收银程序,管理收银业务 …… ,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管 …… 、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈 -
美妆客服
3000-6000元2024-11-26卢经理人事经理工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐
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桂林安全管理主管招聘最新投递
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付先生投递了 桂林市开阔商贸有限责任公司 的 货车司机 职位2024-11-26
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邓先生投递了 桂林市开阔商贸有限责任公司 的 货车司机 职位2024-11-26
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陈先生投递了 广西科伦制药有限公司 的 后勤主管 职位2024-11-25
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李先生投递了 桂林市开阔商贸有限责任公司 的 货车司机 职位2024-11-25
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付小姐投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 淘宝客服 职位2024-11-25
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熊先生投递了 桂林市开阔商贸有限责任公司 的 货车司机 职位2024-11-23
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桂林 生产安全员招聘工资
¥
4416
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历36.8%
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高中10.5%
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中专10.5%
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大专26.3%
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本科15.8%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,高中占10.5%,中专占10.5%,大专占26.3%,本科占15.8%。
经验要求分析
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不限经验63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。