1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林临桂区安全管理招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年12月桂林临桂区安全管理最新招聘,平均工资约为4325元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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汽车主播
5000-10000元4小时前韦小姐HR1. 待遇:5000-10000元
1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营;
2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性;
3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强;
4、善于与人沟通,具备较好的应变能力和观察能力;
5、有直播、短视频拍摄、活动主持等相关经验者优先。
工作地点:临桂真龙店,八里街鑫悦店各招一名主播 -
生产主管
10000-12000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5小时前王女士HR食药生产方向2人
岗位职责:
1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配,完成相关生产任务;
2、负责车间生产过程监控,对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促;
3、严格执行精益生产要求,组织班组检查及改善,提高生产质量和生产效率;
4、负责车间的安全生产,监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程;
5、协助上级完成其他工作。
任职要求:
1、食品、药品、化学、生物等相关专业,本科及以上学历,35岁以下,优秀者年龄可适当放宽;
2、有3年以上食药/保健品生产管理经验,或从事生产管理5年以上经验的;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体系、GMP管理体系等;
4、具备较强的现场管控能力、生产组织协调能力,具备良好的计划与执行能力、领导力。 -
QA专员(现场)
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前王女士HR岗位职责:
1、每日对洁净室车间进行日常监管,对车间出现的问题及时协调及反馈;
2、负责车间生产现场监控,生产过程中发生偏差或异常情况时,参与或组织调查;
3、完成当月生产批记录及车间记录的审核和归档管理;
4、每月完成一次产品追溯,并对追溯中出现的问题进行追踪整改,最终形成追溯报告;
5、负责复核QC检测车间半成品、成品的数据结果,有异常情况及时反馈并跟进处理结果,每月汇总异常情;负责及时下发、归档检验结果报告;
6、根据年度验证计划,完成各项验证;
7、配合准备内外审核的资料;
8、接到投诉后,参与调查分析原因并制定纠正措施;
9、配合完成上级领导安排其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有英语基础优先考虑;
2、Word、Excel操作熟练,工作耐心、细致;
3、具备较好的沟通、应变力,抗压能力强。 -
设备维修技术员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前王女士HR任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、有2年以上维修经验或设备维护管理工作经验; 3、有药企相关工作经验优先考虑。 -
检测员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
5小时前王女士HR确保原始记录的准确性、客观性、完整性、溯源性; 3、负责所用仪器设备的日常维护保养,认真填写仪器设备使用、维护记录; 4、负责检测方法的开发和改进工作,以及操作规程的编制; 5、日常工作严格按6S管理 -
荣耀厂寒假工待遇好
3600-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前杨主管招聘主管8、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味; 9、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前杨主管招聘主管7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味; 8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
多劳多得,待遇好,包装工
4300-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5小时前杨主管招聘主管2、有本人身份证 3、无纹身无案底 4、工作踏实认真,手脚麻利、能够服从管理,真心找工作,包进厂。 二、薪资福利: 1、工价:14.5~19元/小时,(岗位不同、工价不同)。 -
仓管员
4000-5000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
5小时前王女士HR岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督和现场作业管理 2、安排物资的存放地点,登记出入库凭证,保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库,并及时汇报、处理积压、残损等物资 …… ; 4、负责仓库日常物资的拣选复核,登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境,确保物资安全 6、使用信息系统,管理仓储物资 任职要求: 1、仓储、物流、会计类专业,大专以上学历 …… ; 2、1年以上仓管管理相关工作经验; 3、熟练操作办公软件; 4、能适应加班者优先考虑。 -
最人性化厂岗位可选空调坐班普工
4600-5800元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6小时前刘小姐人事主管我们的优势,岗位多,不合适可调,工时充足,人性化管理,人性化加班,工资高,晋升空间大,薪资福利有保障,配套设施齐全,包吃包住。 -
人事行政专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前伍女士人事专员完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 -
俄语外贸专员
4000-10000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6小时前伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进; 4.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况 -
外贸业务员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
6小时前伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理 -
药店店长
3500-6500元7小时前刘经理人事部、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理 -
仓管员
6000-7000元2024-12-09刘先生人事2、能熟练操作库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 3、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误 …… ; 4、对产品管理的有序性、安全性、完整整及有效性负责,对产品实行分区存放管理,确保库容库貌。
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蒋先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 仓管员 职位2024-12-10
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桂林生产安全员招聘工资
¥
4325
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5%2K
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25%3K
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30%4K
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20%5K
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20%6K-8K
学历要求分析
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不限学历42.9%
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高中9.5%
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中专9.5%
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大专23.8%
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本科14.3%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,高中占9.5%,中专占9.5%,大专占23.8%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验66.7%
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1-3年28.6%
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5-10年4.8%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占28.6%,5-10年占4.8%。