1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
按地区:
按商圈:
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经营部助理(双休)
2500-3500元2024-10-11张女士总监1、协助部门负责人对外工作的开展,客户沟通跟进;
2、招投标信息的及时收集;报建资料的准备、整理和完成;学习投标资料编制;
3、负责部门相关资料的归档管理,并做好分类;
4、负责部门后勤的保障工作;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
任职要求:
1、工民建或建筑类相关专业,大专及以上学历(可接收实习生、应届毕业生)
2、具有良好敬业精神和沟通协调能力;
3、工作严谨,责任心强,具较强的主动意识和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件。
5、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。 -
质量工程师
3500-5000元·13薪2024-10-11小唐1、严格执行公司规章制度,坚决服从上级领导,认真履行工作职责,认真执行工作指令,认真贯彻执行公司的各项质量方针,以“质量第一,顾客至上”为指导思想开展工作;2、协助公司领导制定并组织实施公司质量工作纲要,组织质量体系管理文件的编写和修订,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高;制定各种检验标准,为科学、准确的做好产品检验提供理论依据;3、与生产现场管理人员共同商讨生产过程中品质问题的解决方案;负责现场质检人员绩效考核以及技术指导与技能培训;4、协助公司领导对来料、在制品、成品品质规范的制定与执行;对生产全过程的质量、工艺、现场管理进行检查监控;不合格品的预防措施的订立与执行;过程品质的巡回检验与控制;过程品质控职责制异常的改善;部门
5、协助公司领导建立和健全质量岗位责任,明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;建立计量器具台帐,负责计量器具质量检验标准的拟订、检查、监督、控制及执行;6、7、按照要求处理质量投诉(含客户及本公司内部),并做好投诉处理工作,组织并监督改善过程验证结果。
8、负责品质信息的收集整理归档;建立和规范原始记录、台账、统计报表等质量统计程序,做好质量数据统计汇总和编制质量分析图表;管理好本部门相关质量记录;9、负责推进公司质量管理体系的运行;参与组织内部和外部体系的审核,对执行不力的部门提出改进建议 -
电焊工
3500-5500元2024-10-11黎晓燕办公室主任工作要求:
1、根据焊接工艺指导书和图纸,选择合适的焊接工艺和原料,进行焊接;
2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
3、定期对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修:
4、负责按规定穿戴好劳保用品,做好防火工作,搞好安全生产;
任职要求:
1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德;
3、持有焊工证,能熟练操作电焊(焊条焊接),1年以上焊接经验;
4、服从管理安排,能团结同事,做人厚道实在。
工作时间:周一到周六8:00-12:00;14:00-18:00 -
仓库管理员
3000-4000元2024-10-11黎晓燕办公室主任1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理; 2、安排物资的存放地点,登记出入库凭证,保管与存档凭证和物资编号等单证信息; 3、定期盘点、清仓查库,并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 …… ; 4、负责仓库日常物资的拣选复核,出入登记、存档签发出库凭据; 5、巡查、维护物资存储设施及环境,确保物资安全; 6、做好物资数据台账,管理仓储物资。 -
VR体验馆店长
3000-10000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。 …… 2.学员接待,产品讲解 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队。 …… 雁山校区)店 桂林旅游学院(雁山校区)店 四、福利待遇 1、灵活的上班时间,下属人数:2~3人 2、完成基础业绩年收入达10W以上,上不封顶; 基础薪资3000+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成 -
店长(可接受跨行)
3000-6000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销 2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标 3.VR模拟器设备辅导学员进行操作 4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度 …… ,形成闭环,落地管理。 …… 大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右 公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。 …… 但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑 工作门店地址任选其一: 桂林航天工业学院(七星区)店,已招满 桂林旅游学院(雁山区)店, …… +社保 目前在职的店长,基础薪资加上门店管理提成月度综合薪资6000左右,旺季在8000+ 具体门店管理提成方式面试通过后告知 试用期内基础薪资8折 入职缴纳社保 不提供食宿 试用期2~6个月 -
实验室研发技术专员
4000-10000元2024-10-06黎晓燕办公室主任3.配合负责研发实验室的日常运营和管理,确保实验设备、仪器和环境的正常运行,进行打样、测试和评估,确保产品质量和安全符合相关法规和标准。
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桂林 生产安全员招聘工资
¥
4368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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26.3%3K
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26.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历35%
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高中10%
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中专10%
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大专30%
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本科15%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占35%,高中占10%,中专占10%,大专占30%,本科占15%。
经验要求分析
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不限经验60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。