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桂林安全班长招聘

桂聘提供2024年12月桂林安全班长最新招聘,临桂区5条七星区4条,平均工资约为2983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全班长保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 50人 18-44岁 企业管理 浏览:21
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
尤主管
主管
桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员!
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
3、岗位要求:18-44岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
二、女工
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
3、岗位要求:18-45岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
2、岗位要求:中专及以上学历,能适应三班倒工作制;有相关工作经验优先考虑。年龄18-40岁。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。

连锁药店营业员

3000-6000元
桂林-秀峰区 1人 药房 投递:5人 浏览:1025
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李女士
人事主管
本职工作:包括店长、班长等职务人员在内,所有门店人员均具有营业员职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。各门店人数编制固定,按照商品陈列货架及工作量进行区域分工,确定每一区域责任人名单,在某一区域发生的问题,则基本上由负责该区域的责任人承担责任。
要求:女性优先,年龄20-45岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
不限学历,做过销售和药品相关专业优先;
100家门店,遍布桂林市各个城区和乡镇,可就近安排门店上班。(兴安急招)
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 18-45岁 中专以上 药房 浏览:1484
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
李女士
人事主管
本职工作:包括店长、班长等职务人员在内,所有门店人员均具有营业员职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。各门店人数编制固定,按照商品陈列货架及工作量进行区域分工,确定每一区域责任人名单,在某一区域发生的问题,则基本上由负责该区域的责任人承担责任。
要求:女性优先,年龄20-45岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
不限学历,做过销售和药品相关专业优先;
100家门店,遍布桂林市各个城区和乡镇,可就近安排门店上班。临桂茶洞急招

临桂区药店店员

3500-5500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 4人 1年以上 20-45岁 中专以上 药房 投递:1人 浏览:468
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
李女士
人事主管
本职工作:包括店长、班长等职务人员在内,所有门店人员均具有营业员职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 20-55岁 保安 浏览:319
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-04
张小姐
人事文员
1、负责保安排班和日常考勤整理。 2、负责对接公司文件上传下达。 3、薪资福利:2900元--3300元,两班倒-月休四天。 4、年龄18-55岁,1.7米以上,身体健康,无犯罪记录,退伍军人优先。 5、工作区域:八里街定江

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房 投递:4人 浏览:2025
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
2024-12-04
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区
桂林-秀峰区-东西巷 2人 18-45岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:16人 浏览:4271
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2024-12-04
胡昕
HR
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区
桂林-秀峰区 60人 人力资源 浏览:368
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-12-04
宋经理
经理
长白班长白班 综合薪资4300-5000+,16/小时,每月12号发上个月工资!

车间普工

4000-4500元
桂林-七星区 5人 机械制造 投递:18人 浏览:4458
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-12-03
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检

组装工

3000-4000元
桂林-七星区-英才小区 5人 机械制造 投递:7人 浏览:876
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-12-03
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检

药店健康顾问

3500-5000元
桂林-临桂区 6人 1年以上 20-50岁 高中以上 药房 浏览:96
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-12-03
李女士
人事主管
晋升空间 营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-中高层 工作地址:桂林十二县市。临桂区以及各乡镇,秀峰区、象山区、七星区、八里街、灵川县,兴安等

车间普工

4000-4500元
桂林-七星区 5人 机械制造 投递:5人 浏览:1166
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
董小姐
人事
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,)进行本岗位产品的生产操作: 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检

组装工

3000-4000元
桂林-七星区 5人 机械制造 投递:1人 浏览:467
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
董小姐
人事
1、遵守公司及车间有有关管理规章制度,服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检
约 13 个岗位

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桂林保安招聘工资

¥ 2983
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 51.6%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63.6%
  • 初中
    26.2%
  • 高中
    6.2%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    1.6%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占26.2%,高中占6.2%,中专占2.5%,大专占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    18.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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